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2025年廉洁合规考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.廉洁自律的基本要求不包括（）

A.公私分明，不贪不占

B.树立正确的人生观和价值观

C.遵纪守法，一身正气

D.保守秘密，不为利益所诱惑

答案：D

2.以下哪种行为属于违反廉洁合规原则（）

A.接受供应商正常的节日问候礼品（价值较低）

B.拒绝与有不良商业记录的企业合作

C.按照规定如实申报个人收入

D.举报同事的违规操作行为

答案：A

3.廉洁合规文化的核心是（）

A.诚信

B.守法

C.公正

D.以上都是

答案：D

4.公司员工在对外交往中，收受对方的回扣据为己有，这是（）行为。

A.合理回报

B.违纪违法

C.正常人情往来

D.工作失误

答案：B

5.以下不属于廉洁风险防控措施的是（）

A.建立健全监督机制

B.加强员工培训教育

C.增加员工福利待遇

D.规范权力运行流程

答案：C

6.廉洁合规建设的主要责任主体是（）

A.管理层

B.基层员工

C.全体员工

D.纪检部门

答案：C

7.员工在处理业务时，应优先考虑（）

A.个人利益

B.公司利益

C.朋友关系

D.上级指示

答案：B

8.当发现同事有违规廉洁行为时，正确做法是（）

A.事不关己，不予理会

B.私下提醒他，但不举报

C.及时向上级或相关部门举报

D.帮助他隐瞒

答案：C

9.廉洁合规的最终目标是（）

A.避免法律制裁

B.提升企业形象

C.保障企业可持续发展

D.降低运营成本

答案：C

10.以下关于廉洁合规的说法，错误的是（）

A.只针对领导干部，与普通员工无关

B.是企业发展的基石

C.有助于营造良好的企业氛围

D.需要全体员工共同参与

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.廉洁合规的主要内容包括（）

A.遵守法律法规

B.遵守企业规章制度

C.秉持公正廉洁的工作态度

D.维护企业利益

答案：ABCD

2.下列哪些属于廉洁风险点（）

A.采购环节收受供应商贿赂

B.财务报销虚报费用

C.利用职务之便为亲属谋取工作机会

D.泄露企业商业机密

答案：ABC

3.加强廉洁合规教育的方式有（）

A.开展专题培训

B.组织案例分析讨论

C.进行廉洁文化宣传活动

D.建立廉洁合规考核机制

答案：ABC

4.员工在廉洁合规方面应履行的义务有（）

A.遵守廉洁规定

B.接受监督

C.举报违规行为

D.参与廉洁文化建设

答案：ABCD

5.廉洁合规管理体系应包含（）

A.制度建设

B.风险评估

C.监督检查

D.责任追究

答案：ABCD

6.企业在与合作伙伴交往中，廉洁合规要求做到（）

A.公平公正开展业务合作

B.不接受不正当利益输送

C.签订廉洁协议

D.监督合作伙伴的廉洁情况

答案：ABCD

7.以下属于违反廉洁合规行为的有（）

A.在招投标中围标串标

B.接受供应商安排的高档宴请

C.利用职权干扰正常工作流程

D.向竞争对手泄露企业机密

答案：ABC

8.推动企业廉洁合规建设的意义在于（）

A.增强企业竞争力

B.提升企业声誉

C.保障企业稳定运营

D.降低法律风险

答案：ABCD

9.廉洁合规的监督方式有（）

A.内部审计监督

B.员工举报监督

C.社会舆论监督

D.上级检查监督

答案：ABCD

10.企业廉洁合规文化建设可以从（）方面入手。

A.制定廉洁文化理念

B.开展廉洁文化活动

C.树立廉洁榜样

D.将廉洁文化融入企业制度

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.廉洁合规只在企业面临重大项目时才需要重视。（）

答案：错误

2.员工在业余时间的行为，不会影响企业廉洁合规形象。（）

答案：错误

3.企业建立廉洁合规制度只是为了应付外部监管。（）

答案：错误

4.只要不出现经济犯罪，一些小的违规行为可以忽略不计。（）

答案：错误

5.廉洁合规建设主要是企业管理层的责任，普通员工不需要参与。（）

答案：错误

6.接受供应商的小额礼品，如果不影响正常业务开展，是可以的。（）

答案：错误

7.廉洁合规教育对新员工有必要，对老员工作用不大。（）

答案：错误

8.建立廉洁风险预警机制有助于防范廉洁风险。（）

答案：正确

9.企业员工在工作中发现廉洁问题，应先自行调查处理。（）

答案：错误

10.廉洁合规与企业经济效益没有直接关系。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述