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新员工入职培训(Xun)手册;一、入职流程
二、劳动合同
三、考勤制度
四(Si)、请假制度;第一章(Zhang)人事管理制度;入(Ru)职流程;第一章(Zhang)人事管理制度;劳动(Dong)合同;第(Di)一章人事管理制度;考勤制(Zhi)度;迟(Chi)到;早(Zao)退;旷(Kuang)工;全勤与(Yu)全勤奖励;违规(Gui)处理-迟到;;第一(Yi)章人事管理制度;请(Qing)假流程;请假(Jia)注意事项;请病假(Jia)的注意事项;病假工(Gong)资的计算;第一章人事管理制(Zhi)度;休假(Jia)制度;法(Fa)定假;婚(Hun)假;产(Chan)假;产(Chan)假;产(Chan)假;产(Chan)假;哺乳(Ru)假
;丧(Sang)假
;年休(Xiu)假;年休(Xiu)假
;年休(Xiu)假
;第一章人事管理制(Zhi)度;加(Jia)班;;第(Di)一章人事管理制度;薪酬(Chou)管理制度;薪酬组(Zu)成
;第一章(Zhang)人事管理制度;;;;公(Gong)司福利;一、行为规范
二、规章制(Zhi)度;;一、行为规范
二、规章(Zhang)制度;员工在上(Shang)班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。
员工在上班期间,不能穿拖鞋,不能穿背心。
;;
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;办公(Gong)用品管理
细则;公司印章管理(Li)
细则;办公室(Shi)卫生及安全
管理细则;;一、行为规(Gui)范
二、规章制度;发文(Wen)制度
;发文(Wen)签批流程图;一、行为规(Gui)范
二、规章制度;员工(Gong)意识;内(Nei)容总结
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