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接触网工中级练习题库与参考答案

一、单选题（共80题，每题1分，共80分）

1.接触网悬挂状态检测监测装置简称（）。

A、1C

B、3C

C、4C

D、5C

正确答案：C

2.生产经营单位的（）有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

A、生产人员

B、其他人员

C、从业人员

D、所有人员

正确答案：C

3.在非居民区处，供电线最大弛度时距地面的高度不得小于（）。

A、6m

B、6.5m

C、5．5m

D、7.5m

正确答案：A

4.整正支柱使用的垫片不得超过（）块。

A、4

B、2

C、3

D、1

正确答案：C

5.高铁受电弓动态包络线应符合下列规定：受电弓动态抬升量在线岔始触区为（）mm。

A、250

B、200

C、150

D、350

正确答案：B

6.《高速铁路接触网运行维修规则》中规定：合成材料绝缘元件(抗弯)的机械强度安全系数不应小于（）。

A、5.0

B、1.5

C、2.5

D、3.5

正确答案：A

7.高速铁路接触网供电工区（含应急值守点）接到抢修通知后，应根据抢修预案和现场情况，带好材料、工具等，15分钟内出动。供电工区值班人员及时将出动时间及相关情况报告（）。

A、供电调度员

B、车站值班员

C、行车调度员

D、列车调度员

正确答案：A

8.铝包钢承力索的机械强度安全系数不应小于（）。

A、2.0

B、2.5

C、4.0

D、3.0

正确答案：B

9.接触网动态检测评价标准中接触线拉出值按（）为评价单位。

A、公里

B、区间（站场）

C、锚段

D、跨

正确答案：D

10.接触网全面检查的主要内容包括利用接触网作业车检测受电弓检查（）。

A、拉出值

B、导高

C、接触压力

D、动态包络线

正确答案：D

11.在设计环境条件和允许机械偏差下，工作支接触线和受电弓在水平方向上的相对位移不得导致接触线脱离受电弓弓头的有效（）。

A、工作长度

B、工作空间

C、工作区域

D、工作范围

正确答案：C

12.作业结束，全体作业组成员到齐后，由（）组织召开收工会。

A、技术人员

B、小组负责人

C、当班工长

D、工作领导人

正确答案：D

13.剪切虎克定律的数学表达式为（）。

A、ΔL=NL/(EA)

B、δ=Eε

C、τ=Gγ

D、τ=Eγ

正确答案：C

14.高速铁路对支柱整正精度测量必须采用（），测量支柱倾斜度。

A、线坠

B、道尺

C、经纬仪

D、水平尺

正确答案：C

15.爱国敬业是职业道德的（），是社会主义职业道德所倡导的首要规范，是职业道德建设的首要环节。

A、责任和义务

B、基础与核心

C、本质和中心

D、前提和条件

正确答案：B

16.在非居民区处，回流线最大弛度时距地面的高度不得小于（）。

A、6.5m

B、7.5m

C、5m

D、5.5m

正确答案：C

17.需要限速或降弓时,限速范围原则上按故障指示地点前后各加（）确定。

A、5km

B、2km

C、1km

D、4km

正确答案：B

18.发现普速接触网故障，需要机车临时降弓通过时，在具备上线条件时，发现的人员应在规定地点显示（）。

A、升弓手信号和停车信号

B、降弓手信号和夜间信号

C、降弓手信号和升弓手信号

D、停车信号和调车信号

正确答案：C

19.电气化铁道接触网无线电辐射干扰的每次测量时间为：（）。

A、12S

B、2～5min

C、30S

D、24S

正确答案：B

20.（）应配备接触网一级修维修记录

A、维修工区

B、检修工区

C、检测工区

D、运行工区

正确答案：D

21.有大型养路机械作业的路基地段，接触网支柱内侧距线路中心距离不小于（）mm。

A、2440

B、2600

C、2800

D、3100

正确答案：D

22.供电段承接试运行任务后应（）组织实施。

A、实验后

B、审核后

C、校验后

D、及时

正确答案：D

23.在特殊情况下，锚段长度小于（）时，可以不设中心锚结。

A、600m

B、800m

C、500m

D、1000m

正确答案：B

24.高铁受电弓动态包络线应符合下列规定：受电弓横向摆动量曲线区段为（）mm。

A、350

B、200

C、150

D、250

正确答案：A

25.作业中应使用专门的（）传递工具、零部件和材料，不得抛掷传递。

A、人

B、用具

C、机械

D、绳索

正确答案：B

26.软横跨各杵头杆螺纹外露长度应为（）mm。

A、50

B、20

C、20～80

D、30

正确答案：C

27.你认为以下哪一种做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功？（）。

A、尊重每个人的人格

B、以工作效绩为尺度区别对待员工

C、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

D、一般员工与中高层管理人员区别对待

正确答案：A

28.非常规检查的范围和手段根据检查（）确定。

A、设备

B、目