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无领导最新真题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.在无领导小组讨论中，领导者通常通过哪种方式来展示自己的影响力？
A.不断打断他人发言
B.积极倾听并提出建设性意见
C.避免参与讨论
D.通过权威压制他人
答案：B
2.无领导小组讨论中，以下哪种行为最不利于团队合作？
A.尊重他人意见
B.积极提出不同观点
C.试图控制讨论方向
D.提供支持性反馈
答案：C
3.在无领导小组讨论中，评估者通常会关注哪些方面的表现？
A.发言次数
B.沟通技巧和团队合作
C.个人魅力
D.外表形象
答案：B
4.无领导小组讨论中，以下哪种情况最可能导致讨论失败？
A.参与者缺乏准备
B.讨论目标不明确
C.参与者之间缺乏沟通
D.以上都是
答案：D
5.在无领导小组讨论中，领导者通常通过哪种方式来建立信任？
A.强调个人权威
B.积极参与并展示诚信
C.避免表达个人意见
D.通过威胁手段
答案：B
6.无领导小组讨论中，以下哪种行为最有助于建立积极的团队氛围？
A.不断批评他人观点
B.积极倾听并给予反馈
C.避免参与讨论
D.通过权威压制他人
答案：B
7.在无领导小组讨论中，评估者通常会关注哪些方面的表现？
A.发言次数
B.沟通技巧和团队合作
C.个人魅力
D.外表形象
答案：B
8.无领导小组讨论中，以下哪种情况最可能导致讨论失败？
A.参与者缺乏准备
B.讨论目标不明确
C.参与者之间缺乏沟通
D.以上都是
答案：D
9.在无领导小组讨论中，领导者通常通过哪种方式来展示自己的影响力？
A.不断打断他人发言
B.积极倾听并提出建设性意见
C.避免参与讨论
D.通过权威压制他人
答案：B
10.无领导小组讨论中，以下哪种行为最不利于团队合作？
A.尊重他人意见
B.积极提出不同观点
C.试图控制讨论方向
D.提供支持性反馈
答案：C
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.无领导小组讨论中，评估者通常会关注哪些方面的表现？
A.发言次数
B.沟通技巧和团队合作
C.个人魅力
D.外表形象
答案：AB
2.无领导小组讨论中，以下哪种行为最有助于建立积极的团队氛围？
A.不断批评他人观点
B.积极倾听并给予反馈
C.避免参与讨论
D.通过权威压制他人
答案：B
3.在无领导小组讨论中，领导者通常通过哪种方式来展示自己的影响力？
A.不断打断他人发言
B.积极倾听并提出建设性意见
C.避免参与讨论
D.通过权威压制他人
答案：B
4.无领导小组讨论中，以下哪种情况最可能导致讨论失败？
A.参与者缺乏准备
B.讨论目标不明确
C.参与者之间缺乏沟通
D.以上都是
答案：ABCD
5.在无领导小组讨论中，评估者通常会关注哪些方面的表现？
A.发言次数
B.沟通技巧和团队合作
C.个人魅力
D.外表形象
答案：AB
6.无领导小组讨论中，以下哪种行为最不利于团队合作？
A.尊重他人意见
B.积极提出不同观点
C.试图控制讨论方向
D.提供支持性反馈
答案：C
7.在无领导小组讨论中，领导者通常通过哪种方式来建立信任？
A.强调个人权威
B.积极参与并展示诚信
C.避免表达个人意见
D.通过威胁手段
答案：B
8.无领导小组讨论中，以下哪种情况最可能导致讨论失败？
A.参与者缺乏准备
B.讨论目标不明确
C.参与者之间缺乏沟通
D.以上都是
答案：ABCD
9.在无领导小组讨论中，评估者通常会关注哪些方面的表现？
A.发言次数
B.沟通技巧和团队合作
C.个人魅力
D.外表形象
答案：AB
10.无领导小组讨论中，以下哪种行为最不利于团队合作？
A.尊重他人意见
B.积极提出不同观点
C.试图控制讨论方向
D.提供支持性反馈
答案：C
三、判断题（每题2分，共10题）
1.无领导小组讨论中，领导者通常通过不断打断他人发言来展示自己的影响力。
答案：错误
2.无领导小组讨论中，评估者通常会关注参与者的外表形象。
答案：错误
3.无领导小组讨论中，参与者之间缺乏沟通是导致讨论失败的主要原因之一。
答案：正确
4.无领导小组讨论中，领导者通常通过积极参与并展示诚信来建立信任。
答案：正确
5.无领导小组讨论中，参与者积极提出不同观点是有助于团队合作的行为。
答案：正确
6.无领导小组讨论中，评估者通常会关注参与者的个人魅力。
答案：错误
7.无领导小组讨论中，参与者试图控制讨论方向是不利于团队合作的行为。
答案：正确
8.无领导小组讨论中，参与者提供支持性反馈是有助于建立积极团队氛围的行为。
答案：正确
9.无领导小组讨论中
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