- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年湖北军队转业干部考试(公务员法)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《公务员法》,下列哪项属于公务员法规定的回避情形?A.夫妻双方在同一机关任职B.夫妻双方在上下级机关任职C.夫妻双方在平级或不相隶属的任职D.夫妻双方在同一个乡镇政府任职
A.夫妻双方在同一机关任职
B.夫妻双方在上下级机关
C.夫妻双方在平级或不相隶属的机关任职
D.夫妻双方在同一个乡镇政府任职
【参考答案】A
【解析】《公务员法》第六十八条明确禁止公务员与配偶在同一机关任职,无论是否为上下级或平级。选项A符合规定,其他选项均不构成回避情形。
2、公务员培训应遵循什么原则?A.按需培训B.自愿原则C.考核结果挂钩D.费用由个人承担
A.按需培训
B.自愿原则
C.结果挂钩
D.费用由个人承担
【参考答案】A
【解析】《公务员法》第六十四条要求培训应针对岗位需求,A正确。自愿原则(B)仅适用于选修课程,考核挂钩(C)是结果应用,费用承担(D)无法律规定。
3、公务员奖励的批准机关中,省级以下政府负责批准的是?A.省级政府B.设区的市级政府C.县级政府D.乡镇政府
A.省级政府
B.设区的市级政府
C.县级政府
D.乡镇政府
【参考答案】C
【】《公务员法》第七十五条明确县级政府负责批准县以下公务员集体或个人奖励,设区市对应市级奖励,选项C正确。
4、公务员编制管理遵循什么原则?A.动态调整B.总量控制C.定期评估D.都是
A.动态调整
B.总量控制
C.定期评估
D.以上都是
【参考答案】D
【解析】《公务员法》第八十二条要求编制实行总量控制、动态调整和定期评估,选项D综合涵盖所有原则。
5、公务员不得兼任的职务是?A企业行政职务B.营利性企业职务C.非营利性社会团体职务D.农村承包经营企业职务
A.企业行政职务
B.营利性企业职务
C.非营利性社会团体职务
D.农村承包经营企业职务
【参考答案】B
【解析《公务员法》第六十二条禁止公务员从事营利性企业兼职,选项B正确,其他选项允许兼职。
6、公务员年度考核结果分为哪几等?A.优秀、合格、不合格B.优秀、良好、C.优秀、合格、待改进.优秀、良好、待定
A.优秀、合格、不合格
B.优秀、良好、合格
C.优秀、合格、待改进
D.优秀、良好、待定
【参考答案】A
【解析】《法》第四十九条明确考核结果为优秀、合格、不合格三等,选项A正确,其他选项标准不符。
7、公务员必须依法履行职责,保障公共利益,选项中哪项不符合公务员义务?A.依法行政B.接受人民监督C.行政效率优先D.廉洁奉公
ABCD
【参考答案】C
【解析】《公务员法》第五条明确公务员义务包括依法行政、接受监督、廉洁奉公。行政效率优先属于政府工作原则,非公务员个人义务,故选C。
8、根据公务员法,下列哪项属于公民对公务员的监督权利?A.要求公开招录信息B.对处分决定提出申诉C.申请调任其他岗位D.要求定期轮岗
ABCD
【参考答案】A
【解析】《公务员法》eleven条明确公民有权监督公务员工作,包括要求公开招录信息。申诉权(B)是公务员自身权利,调任(C)和轮岗(D)属于内部人事管理范畴。
9、公务员回避情形中,下列哪项属于必须回避的情形?A.与本人有工作关系B.与本人有三代以内旁系血亲C.与本人有配偶谋取利益关系D.所在单位领导
ABCD
【参考答案】C
【解析】《公务员法》第六十九条要求公务员不得与本人配偶或亲属谋取利益关系。工作关系(A)不构成回避,三代旁亲(B)和单位领导(D)属于一般回避情形。
10、公务员晋升职务应当具备的条件不包括?A.政治素质过硬B.近三年考核称职C.具备岗位所需能力D.有违法违纪记录
ABCD
【参考答案】D
【解析】《公务员法》第三十九条明确晋升需政治素质过硬、业务能力符合要求、近三年考核称职。违法违纪记录(D)属于禁止性条件,直接排除晋升资格。
11、公务员处分程序中,首先实施的是?A.立案调查B.申诉复查C.作出处分决定D.书面通知
ABD
【参考答案】A
【解析】《公务员法》第九十七条处分程序依次为立案调查、作出处分决定、书面通知、申诉复查。A为程序起点。
12、公务员招录公示的最短时限是?A.15日B.20日C.30日D.60日
ABCD
【参考答案】C
【解析】《公务员法》第六十四条要求公示期不少于30日,确保公众知情权和监督权。15日(A)为面试公告时限,20日(B)为体检公告时限。
13、公务员培训原则中哪项正确?A.按需培训B.自愿原则C.短期速成D.统一标准
ABCD
【参考答案】A
【解析】《公务员法》第五十七条明确公务员培
您可能关注的文档
- 2025年教师职称-贵州-贵州教师职称(基础知识、综合素质、初中历史与社会)历年参考题典型考点含答案.docx
- 2025年天津市教师职称考试(教育知识能力与综合素质)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年西藏自治区事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·D类)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位笔试-宁夏-宁夏放射医学与技术(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年建筑工程-安全员B证-安全员(B证·北京)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年陕西教师招聘考试(综合应用能力·E类)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年杭州银行招聘考试(英语)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年河南省委党校在职研究生招生考试(政治学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年四川机关事业单位工人技术等级考试(客房服务员·初级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年吉林省烟草招聘考试(综合基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025湖南长沙振望投资发展有限公司招聘8人笔试参考题库附答案.docx
- 2025湖南长沙市宁乡市事业单位面向市内选调63人备考题库附答案.docx
- 2025湖南长沙市工业和信息化局所属事业单位选调2人备考题库附答案.docx
- 2025湖南长沙市宁乡市择优选调全额事业单位人员105人备考题库最新.docx
- 2025湖南长沙期刊社招聘编辑人员5人备考题库最新.docx
- 2025湖南长沙市教育局所属事业单位第二轮引进和选调248人备考题库最新.docx
- 2025湖南长沙市委统战部所属事业单位选调1人备考题库最新.docx
- 2025湖南长沙宁乡市面向全国引进选拔生30人备考题库最新.docx
- 2025湖南长沙宁乡市民之家窗口单位面向市内选调43人备考题库最新.docx
- 2025湖南长沙市岳麓区招聘(选调)事业编制工作人员35人备考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)