二零二五年小学门卫工作绩效考核及薪酬聘用协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年小学门卫工作绩效考核及薪酬聘用协议

甲方（学校名称）：________________________

乙方（门卫人员姓名）：____________________

鉴于甲方为提高门卫工作效率和服务质量，保障学校师生安全，现与乙方签订本协议，具体内容如下：

一、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方负责甲方学校大门的出入管理，确保校园安全。

2.乙方负责对校园内外来人员进行登记、询问，并严格执行来访登记制度。

3.乙方负责对校园内可疑人员进行盘查，并及时报告学校相关部门。

4.乙方负责对校园内发生的突发事件进行及时处理，确保师生安全。

5.乙方负责协助学校进行校园巡查，确保校园环境整洁、安全。

三、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行门卫职责。

2.乙方应熟悉校园周边环境，了解校园内人员情况，提高警惕，预防事故发生。

4.乙方应积极参加学校组织的各项培训，提高自身业务水平。

四、绩效考核

1.甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作效率、工作质量、安全意识等。

2.甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，奖惩标准如下：

a.考核合格：甲方支付乙方工资及相应福利待遇。

b.考核不合格：甲方有权解除本协议，乙方需按照国家规定办理离职手续。

五、薪酬待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

3.乙方工资及福利待遇按国家规定进行调整。

六、协议解除

1.双方协商一致，可以解除本协议。

a.严重违反国家法律法规和学校规章制度；

b.擅自离岗、旷工；

c.因个人原因无法履行本协议约定的职责。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（学校名称）：________________________

乙方（门卫人员姓名）：____________________

签订日期：____年____月____日