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2025年事业单位言语理解与表达强化卷(案例分析篇)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、阅读以下材料,完成1-3题。

近年来,随着人工智能技术的快速发展,其对各行各业的影响日益显现。在教育领域,人工智能技术被广泛应用于教学、管理、评价等方面,为教育改革提供了新的动力。然而,人工智能在教育中的应用也引发了一些争议。有人认为,人工智能可以减轻教师负担,提高教学效率;也有人担心,人工智能会取代教师,导致教育缺乏人情味。那么,如何才能更好地发挥人工智能在教育中的作用,促进教育高质量发展?这是一个值得深入探讨的问题。

1.以下对材料第一句话的理解最准确的一项是:

2.材料主要表达了哪种观点?

3.根据材料,以下哪项不属于人工智能在教育领域应用引发争议的内容?

二、阅读以下材料,完成4-6题。

某社区为了提升居民生活质量,近年来实施了一系列社区治理创新举措。例如,建立社区议事厅,鼓励居民参与社区事务决策;推行“网格化管理”,将社区划分为若干个网格,每个网格配备专职网格员,负责收集居民诉求、解决居民难题;开展“邻里守望”活动,促进居民之间的交流与互助。这些举措的实施,有效提升了社区治理水平,增强了居民的获得感和幸福感。

4.材料中提到的“网格化管理”体现了社区治理的哪种特点?

5.根据材料,以下哪项是社区治理创新举措带来的积极影响?

6.以下对材料中“邻里守望”活动的理解最准确的一项是:

三、阅读以下材料,完成7-9题。

当前,我国经济发展已进入新常态,创新成为引领发展的第一动力。创新驱动发展战略的实施,对于推动经济转型升级、实现高质量发展具有重要意义。然而,我国创新能力与发达国家相比还存在一定差距,关键核心技术受制于人的局面尚未根本改变。因此,必须进一步加强科技创新,突破关键核心技术,才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。

7.根据材料,我国经济发展进入新常态后,需要重点依靠什么来推动发展?

8.材料中“关键核心技术受制于人的局面”指的是什么?

9.以下哪项不属于加强科技创新、突破关键核心技术的重要意义?

四、阅读以下材料,完成10-12题。

良好的沟通是构建和谐人际关系的基础。在沟通过程中,不仅要注重语言表达的清晰、准确,还要注重非语言信息的传递,例如表情、动作、眼神等。积极倾听是有效沟通的重要环节,要求我们全神贯注地听对方讲话,理解对方的意图,并及时给予反馈。此外,还要学会换位思考,站在对方的角度考虑问题,才能更好地理解对方,增进彼此之间的感情。

10.根据材料,以下哪项是有效沟通的必要条件?

11.材料主要强调了哪个方面的内容?

12.以下哪项行为不属于积极倾听的表现?

五、阅读以下材料,完成13-15题。

生态环境保护是功在当代、利在千秋的事业。近年来,我国高度重视生态环境保护工作,大力推进生态文明建设,取得了显著成效。例如,加强生态环境法治建设,严厉打击环境违法行为;加大生态环境治理力度,推进山水林田湖草沙一体化保护和修复;倡导绿色生活方式,推动形成绿色发展方式和生活方式。这些举措的实施,有效改善了生态环境质量,增强了人民群众的生态环境获得感、幸福感、安全感。

13.根据材料,我国推进生态文明建设的措施主要包括哪些方面?

14.材料中“功在当代、利在千秋的事业”指的是什么?

15.以下哪项不属于倡导绿色生活方式的具体表现?

六、请根据以下材料,在横线上填入最恰当的词语。

近年来,我国数字经济发展迅速,数字经济规模已跃居世界第二。数字经济不仅为经济增长提供了新动能,也为人民群众提供了更加便捷的生活服务。然而,数字经济发展也面临着一些挑战,例如数据安全风险、数字鸿沟等问题。为了推动数字经济健康发展,需要加强数字经济治理,完善相关法律法规,_________数据安全风险,缩小数字鸿沟,让数字经济更好地服务于经济社会发展。

七、请将以下句子改写为更简洁的句子,并保持原意不变。

由于这个项目的完成需要投入大量的时间和精力,而且还需要协调各方资源,因此,我们必须提前做好充分的准备,才能确保项目的顺利进行。

八、阅读以下材料,完成16-18题。

某公司为了提升员工的工作效率,决定推行一项新的绩效考核制度。该制度以员工的工作业绩为主要考核指标,并设置了相应的奖惩措施。然而,该制度实施后,却引发了一些争议。一些员工认为,该制度过于强调业绩,忽视了员工的工作过程和努力程度;另一些员工则认为,该制度过于复杂,难以操作。公司管理层需要认真分析这些争议,进一步完善绩效考核制度,才能更好地激发员工的工作积极性。

16.根据材料,该公司推行新的绩效考核制度的目的是什么?

17.材料中哪些是员工对新的绩效考核制度的主要意见?

18.公司管理层为了解决绩效考核

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