原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
新冠疫情带来的启示——确立劳动合同中止制度
摘要：2020年1月以来，新型冠状病毒肺炎在我国大规模爆发，各地政府为了疫情防控的需要采取了将患者集中收治、隔离密切接触人员、禁止大规模群众活动、限制人员跨区域流通等一系列措施。这些措施在疫情防控中发挥了积极作用，但是疫情持续的情况下，这些措施同时也对劳动关系的正常存续构成了挑战。在劳动者因为隔离或者交通管制而不能正常到岗提供劳动以及用人单位因为政府禁令而停工停业的情况下，应当允许适用劳动合同中止制度，暂时中止用人单位和劳动者互负的权利义务。
关键词：新冠疫情不可抗力劳动合同中止
劳动合同中止制度概述
（一）劳动合同中止的概念
理论界对劳
文档评论（0）