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2025员工离职申请表

2025员工离职申请表篇1

尊敬的中心领导：

您们好！

在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们赐予我许多的培育，让我学到许多。但由于某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗？我们不是无知，而是无奈！

今日我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工脊柱不是错位、劳损的？没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫！工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗？敬重职业、敬重自己，七彩组合，才是阳光！人生是一个过程，但不仅只是诞生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道！请社会疼惜我们吧！

我经常想起师傅们，他们超群、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走！”这就是分散力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这肯定是胜利的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！

敬重学问，敬重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些缘由”。

工作热忱消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。（只是可怜了那些有障碍、需要关心的小伴侣们！）特此辞职。同时在此诚心祝福中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺当！

请中心领导审查批准！

此致

敬礼！

申请人：

日期：20xx年xx月xx日

2025员工离职申请表篇2

敬重的公司领导：

您好!我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭缘由，无法在连续工作下去，只能提前回国，盼望公司能谅解我们的境况。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我诚心感谢各位领导以及各位同事对我的照看与错爱，在这近二年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了力量。工作上，我学到了很多珍贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与关心;思想上，得到领导与同事们的指导与关心，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作阅历将是我今后学习工作中一笔珍贵的财宝。感谢全部赐予过我关心的同事们。

望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

2025员工离职申请表篇3

敬重的领导：

您好！

我是我们物业公司xx小区的物业客服，很感谢领导您能够在日理万机的前提下看到我的这份离职申请，我在此感谢您和各位同事前辈们在工作期间赐予我的各种关心和教育。假如可以我也是想始终呆在我们xx公司，在领导的正确领导之下闯过一道道难关，越过一座座高山。可是在种种缘由的逼迫下，我不得不苦痛的打算离开我们物业公司，离开这个我眷恋的岗位，离开各位爱我和我爱的同事领导们。

请您信任，我的离开肯定不是由于公司内部的状况，也肯定不是由于待遇或者工作方面的缘由。之所以无奈离职更多的是由于我自身和家庭的各种冲突争吵，从而让我自愿选择离职的。公司的大家都是特别好的同事领导，在前路上始终引领着我前进。带领着我，关心着我，使我这么一个初出茅庐的同学能够快速的成长到现在独当一面的工作人员。这些变化是让人欣喜且开怀的，也是用钱也买不到的珍