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国企管理岗位笔试真题及答案(分享)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国国有企业的基本任务是：()

A.提高劳动生产率

B.提高经济效益

C.实现社会效益和企业效益的统一

D.创新企业制度

2.以下哪项不属于国有企业领导人员的任职条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有丰富的管理经验

C.具有专业知识和技能

D.具有较强的商业意识

3.国有企业的内部管理体制中，以下哪种机构不属于决策机构？()

A.董事会

B.监事会

C.管理层

D.工会

4.国有企业的经营方针应遵循的原则不包括：()

A.市场导向原则

B.科技进步原则

C.社会责任原则

D.非营利性原则

5.国有企业在进行重大决策时，以下哪种程序是必须的？()

A.简化决策程序

B.个人决策

C.集体决策

D.专家咨询

6.国有企业的党组织在企业中发挥领导核心作用，主要体现在：()

A.决策权

B.执行权

C.监督权

D.指导权

7.以下哪项不是国有企业改革的主要任务？()

A.产权制度改革

B.经营机制改革

C.管理体制改革

D.财务制度改革

8.国有企业在实施节能减排措施时，以下哪种做法是错误的？()

A.提高能源利用效率

B.减少污染物排放

C.购买国外环保技术

D.加强环保宣传教育

9.国有企业在招聘员工时，以下哪种做法是违反劳动法律的？()

A.公开招聘

B.男女同工同酬

C.按照能力、业绩选人用人

D.设立性别、年龄限制

二、多选题(共5题)

10.国有企业在推进供给侧结构性改革中，应重点关注以下哪些方面？()

A.优化产业结构

B.提高产品质量

C.降低生产成本

D.加强环境保护

11.以下哪些措施有助于提高国有企业的核心竞争力？()

A.引入战略投资者

B.实施技术创新

C.加强人才培养

D.提高管理水平

12.国有企业领导人员应具备的素质包括以下哪些？()

A.政治素质

B.道德品质

C.专业能力

D.沟通协调能力

13.国有企业在进行国际化经营时，可能面临的风险包括哪些？()

A.政治风险

B.市场风险

C.货币风险

D.信用风险

14.以下哪些是国有企业加强党的领导的主要途径？()

A.加强党的组织建设

B.完善企业领导体制

C.落实党建工作责任制

D.推进党风廉政建设

三、填空题(共5题)

15.国有企业在制定发展战略时，应充分考虑国家的宏观调控政策和行业发展趋势。

16.国有企业的领导人员选拔任用，应当坚持公开、公平、公正的原则，实行（）。

17.国有企业的党组织在企业中发挥领导核心作用，通过（）来实现。

18.国有企业在进行重大决策时，应当（）。

19.国有企业的社会责任包括（）。

四、判断题(共5题)

20.国有企业在进行企业文化建设时，可以完全由企业自主决定。()

A.正确B.错误

21.国有企业的领导人员可以不受党纪国法的约束。()

A.正确B.错误

22.国有企业的改革目标是实现完全的市场化。()

A.正确B.错误

23.国有企业在进行投资决策时，可以不考虑国家产业政策。()

A.正确B.错误

24.国有企业的党组织在企业中不具有决策权。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述国有企业改革的主要内容。

26.为什么说加强党的领导是国有企业的独特优势？

27.在国有企业的领导人员选拔任用中，如何确保公平公正？

28.如何理解国有企业在实现经济效益与社会效益统一中的作用？

29.在全球化背景下，国有企业如何提升国际竞争力？

国企管理岗位笔试真题及答案(分享)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】国有企业的基本任务是实现社会效益和企业效益的统一，既要追求经济效益，也要承担社会责任，为社会的发展做出贡献。

2.【答案】D

【解析】国有企业领导人员的任职条件包括政治素质、道德品质、管理经验、专业知识和技能等，而商业意识不是主要条件。

3.【答案】D

【解析】国有企业的内部管理体制中，董事会、监事会和管理层属于决策机构，而工会则是代表职工利益的组织，不属于决策机构。

4.【答案】D

【解析】国有企业的经营方针应遵循市场导向原则