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卫生法律法规考试的题目及答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国传染病防治法》，传染病防治工作的方针是什么？()

A.预防为主，防治结合，分类管理，依靠科学，依靠群众

B.预防为主，防治结合，分类管理，依靠科学，依靠政策

C.预防为主，防治结合，分类管理，依靠科学，依靠法律

D.预防为主，防治结合，分类管理，依靠科学，依靠卫生

2.医疗机构发现传染病时，应当采取哪些措施？()

A.立即隔离患者，并向当地卫生行政部门报告

B.立即隔离患者，并向患者所在单位报告

C.立即报告上级卫生行政部门，由其决定是否隔离

D.不报告，由患者自行隔离

3.下列哪项不属于《中华人民共和国食品安全法》规定的食品安全标准？()

A.食品中污染物限量

B.食品添加剂的品种、使用范围和用量

C.食品生产经营过程的卫生要求

D.食品生产企业的卫生许可证

4.下列哪种药品不属于处方药？()

A.非处方药

B.甲类非处方药

C.乙类非处方药

D.处方药

5.医疗机构应当对传染病患者或疑似传染病患者实施何种隔离措施？()

A.观察隔离

B.严密隔离

C.隔离治疗

D.隔离观察

6.下列哪种行为不属于职业健康检查的范围？()

A.职业病筛查

B.健康状况评估

C.职业病诊断

D.健康教育

7.下列哪种情况不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境污染？()

A.大气污染

B.水污染

C.噪音污染

D.建筑工地扬尘

8.医疗机构应当如何处理医疗废物？()

A.随意丢弃

B.任意堆放

C.按照规定分类收集、暂存，并交由有资质的单位处置

D.与生活垃圾混合处置

9.下列哪项不属于《中华人民共和国药品管理法》规定的药品生产企业的质量管理要求？()

A.质量管理体系应当符合国家规定

B.药品生产过程应当符合药品生产质量管理规范

C.药品生产企业应当定期进行内部质量审核

D.药品生产企业可以不进行药品生产质量管理规范的自查

10.下列哪种情况不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议？()

A.劳动合同纠纷

B.工伤保险待遇纠纷

C.劳动保护条件纠纷

D.员工因个人原因离职

11.医疗机构在采集、使用血液时，应当遵守哪些规定？()

A.严格遵循献血法的规定

B.不得采集、使用血液制品

C.可以使用未经检验的血液

D.可以随意改变血液的采集和使用方式

二、多选题(共5题)

12.根据《中华人民共和国传染病防治法》，以下哪些措施属于传染病防治工作内容？()

A.制定传染病防治规划和政策措施

B.组织实施预防接种和传染病监测

C.开展传染病防治宣传教育

D.保障传染病防治所需经费

13.《中华人民共和国食品安全法》规定的食品安全标准应当包括哪些内容？()

A.食品中污染物限量

B.食品添加剂的品种、使用范围和用量

C.食品生产经营过程的卫生要求

D.食品安全风险监测和评估

14.根据《中华人民共和国药品管理法》，药品生产企业的质量管理体系应当符合以下哪些要求？()

A.质量管理体系应当符合国家规定

B.药品生产过程应当符合药品生产质量管理规范

C.药品生产企业应当定期进行内部质量审核

D.药品生产企业的质量管理体系应当持续改进

15.《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议解决途径有哪些？()

A.劳动争议调解

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议诉讼

D.劳动争议协商

16.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪些行为属于环境污染行为？()

A.排放废气、废水、固体废物、噪声、振动、电磁辐射等污染物

B.损坏生态平衡和自然环境

C.依法进行环境影响评价并采取措施防治环境污染

D.在规定的排放标准内排放污染物

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国传染病防治法》规定，任何单位和个人发现传染病疫情时，应当及时向所在地疾病预防控制机构或者

18.《中华人民共和国食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行食品安全管理制度，对职工进行食品安全知识培训，保证食品符合

19.《中华人民共和国药品管理法》规定，药品生产企业的药品生产质量管理规范应当符合国家药品监督管理局制定的

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以依法申请

21.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行

四、判断题(共5题)

22.《中华人民共和国传染病防治法》规定，医疗机构对传染病患者应当采