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2025国考苏州市财务管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读材料，概括苏州市近年来在推动国有企业财务管理数字化转型方面采取的主要措施，并分析其带来的主要成效。

材料：

1.近年来，苏州市积极推动国有企业财务管理数字化转型，将其作为提升企业管理效能的重要抓手。市国资委出台《关于深化国有企业财务管理数字化转型的指导意见》，要求企业建立健全数字化财务管理体系，提升财务数据质量和管理水平。

2.苏州某大型国企通过引入ERP系统，实现了财务、业务、采购、仓储等数据的互联互通，大幅提升了财务工作效率。该企业还建立了财务大数据分析平台，通过数据挖掘和智能分析，为企业决策提供了有力支持。

3.苏州市财政部门联合多家金融机构，为国有企业提供数字化财务管理培训，帮助企业掌握数字化工具的应用。同时，组织企业参加数字化转型交流活动，促进企业间的经验分享。

4.苏州某制造业国企通过数字化财务管理，优化了资金管理流程，降低了资金成本。该企业还利用数字化手段加强内部控制，有效防范了财务风险。

5.苏州市政府设立专项资金，支持国有企业进行财务管理数字化转型。通过政策引导和资金扶持，一批重点企业率先实现了数字化转型，为全市国有企业树立了示范效应。

要求：

1.归纳苏州市推动国有企业财务管理数字化转型的主要措施；

2.分析其带来的主要成效。

题目2（15分）

阅读材料，概括苏州市在加强基层财政资金监管方面存在的主要问题，并提出相应的改进建议。

材料：

1.苏州市某区在基层财政资金监管方面存在一些问题，如资金使用效率不高、监管手段落后、信息公开不透明等。部分乡镇存在资金挤占、挪用现象，影响了财政资金的使用效益。

2.该区财政部门通过定期审计，对基层财政资金使用情况进行监督，但审计频率较低，难以及时发现和纠正问题。此外，审计手段较为传统，缺乏大数据分析等先进技术的支持。

3.基层财政资金监管信息公开不充分，公众对资金使用情况的了解有限，难以形成有效的社会监督。部分乡镇财政信息公开平台建设滞后，信息公开不及时、不全面。

4.苏州市某街道通过建立财政资金监管信息化平台，实现了资金使用情况的实时监控和预警，有效提升了监管效率。但该平台的应用范围有限，尚未在全市基层财政资金监管中普及。

5.基层财政资金监管人员专业能力不足，缺乏对数字化监管工具的应用经验。部分监管人员年龄偏大，对新技术的接受能力较弱，影响了监管工作的开展。

要求：

1.归纳苏州市基层财政资金监管方面存在的主要问题；

2.提出相应的改进建议。

题目3（15分）

阅读材料，概括苏州市在推动中小企业融资过程中，政府、金融机构和企业各自扮演的角色及存在的问题。

材料：

1.苏州市政府积极推动中小企业融资，出台了一系列政策措施，如设立中小企业发展基金、提供融资担保等，但政策落地效果不理想。部分中小企业对政策了解不足，未能有效利用政策资源。

2.金融机构在中小企业融资过程中，存在风险控制严格、审批流程复杂等问题，导致中小企业融资难。部分银行对中小企业的信用评估体系不完善，难以准确评估中小企业的信用状况。

3.中小企业自身财务管理不规范，缺乏有效的融资渠道。部分企业财务制度不健全，财务信息不透明，影响了金融机构的信贷决策。此外，中小企业普遍缺乏抵押物，增加了融资难度。

4.苏州市政府通过建立中小企业融资服务平台，整合金融机构和中小企业资源，但平台使用率不高。部分中小企业对平台功能不熟悉，未能有效利用平台进行融资。

5.金融机构在中小企业融资过程中，缺乏创新意识，未能开发适合中小企业的金融产品。部分银行仍沿用传统的信贷模式，难以满足中小企业的多样化融资需求。

要求：

1.概括苏州市在推动中小企业融资过程中，政府、金融机构和企业各自扮演的角色；

2.分析各自存在的问题。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

题目4（20分）

阅读材料，分析苏州市在推进财政资金绩效管理过程中面临的挑战，并提出相应的对策建议。

材料：

1.苏州市近年来积极推进财政资金绩效管理，取得了一定成效，但仍然面临一些挑战。如绩效目标设定不够科学、绩效评价方法单一、绩效结果运用不充分等。

2.部分项目绩效目标设定不够具体、可衡量，导致绩效评价难以客观公正。一些项目在实施过程中，绩效目标发生变动，但未及时进行调整和报备。

3.绩效评价方法较为单一，主要依靠财务指标，缺乏对项目社会效益、经济效益的综合评估。部分绩效评价机构专业能力不足，难以开展高质量的绩效评价工作。

4.绩效评价结果运用不充分，部分项目存在“重评价、轻整改”现象，绩效评价结果未能有效指导项目改进和资源配置。

5.苏州市某部门通过引入第三方评价机构