养生馆劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[养生馆名称]

地址：[具体地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事养生馆相关工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方养生馆从事以下工作：

-负责养生馆日常接待、咨询、导诊等工作；

-负责养生馆会员管理、客户关系维护；

-负责养生馆产品销售及推广；

-负责养生馆环境卫生的维护；

-负责执行养生馆各项规章制度。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

2.2休息休假：乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

3.2绩效奖金：根据乙方工作表现及养生馆经营状况，甲方将定期给予乙方绩效奖金。

3.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4其他福利：甲方将为乙方提供工作餐、住宿补贴等福利。

第四条劳动合同期限

4.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]年。

4.2本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

第五条劳动合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件（如有）。

备注：

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第2篇

甲方（用人单位）：[养生馆名称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方养生馆从事相关工作事宜，达成如下劳动合同：

第一条工作内容

乙方同意在甲方养生馆从事以下工作内容：

1.从事养生咨询、健康管理、按摩、理疗等工作；

2.负责养生馆的客户接待、服务、产品推荐等工作；

3.参与养生馆的市场推广、活动策划等工作；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间

1.工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.工作班次：实行轮班制，具体班次由甲方根据工作需要安排。

3.休息时间：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假权利。

第三条工资待遇

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将按月或季度给予一定的绩效奖金。

3.社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第四条工作条件和环境

甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：

1.安全的生产和工作环境；

2.必要的工作工具和设备；

3.适当的休息设施。

第五条保密条款

乙方同意在劳动合同期间及终止后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

-若甲方未按约定支付工资，应按国家规定支付赔偿金。

-若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

-若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

-若乙方擅自离职，应按合同约定支付违约金。

第七条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方