2025瑜伽馆瑜伽教练劳动合同范本及教练薪酬调整机制.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025瑜伽馆瑜伽教练劳动合同范本及教练薪酬调整机制

甲方（瑜伽馆名称）：________________________

地址：________________________

乙方（教练姓名）：________________________

住址：________________________

鉴于甲方经营瑜伽馆业务，需要聘请乙方担任瑜伽教练，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方瑜伽馆担任瑜伽教练，负责瑜伽课程的教授、学员指导及瑜伽馆的其他相关工作。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方需遵守甲方规定的请假制度，未经批准不得擅自离岗。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方授课课时费为人民币____元/节，具体课时数由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

4.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条教练薪酬调整机制

1.乙方的基本工资每年调整一次，具体调整标准由甲方根据市场行情及乙方工作表现确定。

2.乙方授课课时费根据学员满意度、课时质量及教学成果进行调整。

3.甲方每月对乙方的工作进行考核，考核结果作为调整薪酬的依据。

第五条保密条款

乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息等保密事项负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第六条合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第七条解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）连续旷工超过三天或累计旷工超过五天；

（5）严重违反保密义务。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班加点，且不支付加班费；

（4）其他违反国家法律、法规的行为。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成的损失，违约方应承担全部责任。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________