2025国考武汉市公安执法岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考武汉市公安执法岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题20分）

1.题目（20分）

武汉市某区近年来发生多起涉及外卖骑手的治安案件，部分案件因执法程序不规范、调解机制不健全导致矛盾激化。请根据给定材料，归纳总结当前该区公安执法在处理外卖骑手相关案件时面临的主要问题，并提出至少三条可行性建议。

答案与解析

（一）主要问题

1.执法程序不规范：部分民警对新兴业态监管法律依据掌握不足，执法时缺乏统一标准，如对轻微违法行为过度处罚、取证程序不严谨等。

2.调解机制不健全：纠纷调解流程繁琐，部分外卖骑手因担心“和稀泥”而不愿配合，而商家则倾向于强硬维权，导致调解成功率低。

3.执法资源分配不均：辖区警力有限，对流动性强、案件频发的外卖骑手监管存在盲区，部分案件因取证不及时而无法立案。

4.社会宣传不足：外卖骑手对自身权益保护意识薄弱，商家对合规经营要求认知模糊，双方均缺乏对执法流程的信任。

（二）可行性建议

1.完善执法培训体系：针对新兴业态特点开展专项培训，明确执法标准，推广“首违不罚”清单，减少执法随意性。

2.优化调解机制：建立“警企骑”三方调解平台，引入第三方专业调解员，简化流程，增强调解公信力。

3.加强科技赋能：推广“AI巡检”系统，通过大数据分析高风险区域，提升警力精准投放效率。

4.开展普法宣传：联合外卖平台、行业协会开展“送法上门”活动，制作通俗易懂的宣传手册，提升群体法治意识。

解析

本题答案通过“问题—建议”逻辑分层，紧扣“外卖骑手案件”主题，结合武汉市地域特点（如流动性强、案件频发），提出针对性措施，避免空泛化表述。

2.题目（20分）

武汉市某高校周边因夜市流动摊贩管理引发社会矛盾，部分摊贩违规占道经营，而市民投诉渠道不畅导致群体性冲突频发。请根据给定材料，概括当前该区域管理存在的主要问题，并提出改进措施。

答案与解析

（一）主要问题

1.管理权责不清：城管、公安、市场监管部门职责交叉，存在“九龙治水”现象，摊贩违规行为难以有效遏制。

2.投诉渠道不畅：市民投诉需通过多部门轮转，响应周期长，部分问题因记录不全导致重复投诉。

3.执法方式单一：过度依赖强制清场，缺乏柔性管理手段，如夜间经营时段不设“缓冲期”，导致摊贩被迫对抗。

4.基础设施不足：高校周边缺乏合规经营场所，摊贩为抢占资源铤而走险，而市政配套（如公厕、垃圾箱）缺失加剧环境矛盾。

（二）改进措施

1.建立联席会议制度：成立跨部门管理小组，明确各部门职责边界，形成监管合力。

2.优化投诉机制：开发“一键投诉”APP，整合投诉数据，实现部门间信息共享，缩短处理时限。

3.推行“夜市经济”分级管理：设置合规经营时段和区域，对守法摊贩给予税收优惠，逐步引导市场规范化。

4.完善基础设施配套：增设临时经营区、流动公厕，配套智能垃圾回收设备，减少摊贩违规动机。

解析

答案聚焦“高校夜市管理”的痛点，从权责、技术、设施等维度提出系统性改进方案，符合武汉市高校密集的地理特征。

3.题目（20分）

武汉市部分老旧小区因停车难问题引发治安纠纷，居民违规占用消防通道、乱停乱放现象普遍，而社区调解能力不足导致矛盾升级。请概括当前管理中的主要问题，并提出解决方案。

答案与解析

（一）主要问题

1.停车资源供给不足：老旧小区停车位与需求比例失衡，部分开发商未按标准配套车位，居民被迫占道。

2.监管执法力度弱：物业、交警、社区多头管理，但缺乏常态化巡查，违规停车处罚执行难。

3.居民参与度低：部分居民“搭便车”心态严重，不配合停车秩序维护，而少数车主恶意侵占公共资源。

4.调解机制缺位：社区网格员缺乏法律常识，调解时难以兼顾公平性，导致矛盾反复出现。

（二）解决方案

1.盘活闲置资源：利用社区空地建设临时停车场，推广机械式立体停车设备，提高空间利用率。

2.强化联合执法：建立“交警+城管+物业”联合巡查队，对违规停车实施“首违警告、累犯严惩”机制。

3.推动居民自治：成立停车协会，制定公约，通过“停车积分制”激励规范停车行为。

4.提升调解专业性：对社区调解员开展法律培训，引入律师、第三方机构协助调解复杂纠纷。

解析

答案结合武汉市老旧小区治理现实，从资源、监管、自治等角度提出“硬件+软件”双管齐下的措施，避免单一归咎于居民素质。

二、提出对策题（共2题，每题25分）

4.题目（25分）

武汉市“双减”政策实施后，部分校外培训机构转为“地下”开展学科类培训，且利用微信群等新型渠道规避监管。请针对这一问题，提出三条具体可行的监管对策。

答案与解析

对策一：强化平台监管

-措施：联合网信、教育等部门，要求社交平台（如微信、抖音）建立学科类培训内容识别机制，对