2025年茶楼员工培训与派遣服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年茶楼员工培训与派遣服务合同范本

甲方（茶楼名称）：____________________

地址：____________________

乙方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要提升员工素质，提高服务质量，决定对员工进行培训，并委托乙方提供培训与派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训对象：甲方全体员工

2.培训课程：茶艺、服务礼仪、安全管理、职业道德等

3.培训时间：____年____月____日至____年____月____日

4.培训地点：____________________

二、培训方式

1.乙方负责制定培训计划，包括课程设置、培训时间、培训师资等

2.甲方配合乙方完成培训工作，确保员工按时参加培训

3.乙方负责培训过程中的场地、设备、师资等后勤保障工作

三、培训费用

1.培训费用总额为人民币____元整（大写：____元整）

2.甲方应于____年____月____日前支付培训费用总额的____%，即人民币____元整（大写：____元整）

3.剩余培训费用于培训结束后____个工作日内支付

四、派遣服务

1.乙方根据甲方需求，为甲方提供合格的派遣员工

a.具备相应的职业资格证书

c.具备较强的沟通能力和团队合作精神

3.派遣员工在甲方工作期间，甲方应按照国家有关规定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金

4.派遣员工在甲方工作期间，如出现违法违纪行为，甲方有权解除其劳动合同，并通知乙方

五、违约责任

1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金

2.乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日