运营工资提成合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为从事运营工作的公司，乙方愿意加入甲方公司担任运营岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司从事运营工作的工资提成事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方公司担任运营岗位，主要负责以下工作：

-负责公司产品或服务的市场推广；

-负责用户关系的维护与拓展；

-负责数据分析，为产品或服务优化提供依据；

-完成公司领导交办的其他运营相关工作。

二、工资及提成

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方在完成基本工作职责的基础上，可享受以下提成政策：

-提成比例：根据乙方的工作绩效，提成比例范围为____%至____%。

-提成基数：以乙方当月实际销售业绩或完成的工作量为提成基数。

-提成发放：提成按月计算，次月发放，具体发放时间由甲方决定。

三、提成计算方法

1.销售业绩提成：

-乙方销售业绩达到或超过预定目标，按预定提成比例计算提成。

-乙方销售业绩未达到预定目标，按实际销售业绩比例计算提成。

2.工作量提成：

-乙方完成指定工作量，按预定提成比例计算提成。

-乙方未完成指定工作量，按实际完成工作量比例计算提成。

四、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权扣除其提成或解除本合同：

-违反国家法律法规，损害甲方公司利益；

-严重违反公司规章制度；

-泄露公司商业秘密；

-拖欠公司款项；

-被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

-未按时足额支付乙方工资；

-严重违反劳动合同约定；

-损害乙方合法权益。

五、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

备注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第2篇

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方是一家专注于（行业描述）领域的企业，乙方愿意加入甲方，担任（职位名称）一职，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的工资提成事宜达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，负责（具体工作内容描述）。

1.2乙方应积极配合甲方的业务发展，努力完成公司下达的各项任务指标。

第二条工资构成

2.1乙方的基本工资为人民币（基本工资数额）元/月。

2.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资和提成工资。

2.3提成工资的计算方式如下：

（1）提成基数：以乙方负责的业务收入或利润为提成基数。

（2）提成比例：根据乙方的工作业绩和公司规定的提成比例计算提成工资。

（3）提成比例具体如下：

-当月业务收入/利润达到或超过（金额）时，提成比例为（比例）；

-当月业务收入/利润超过（金额）时，提成比例为（比例）；

-依此类推，直至达到最高提成比例。

第三条提成工资的支付

3.1乙方提成工资每月计算一次，于次月（具体日期）前支付。

3.2甲方有权根据市场情况、公司业绩和乙方工作表现调整提成比例。

3.3乙方在离职前一个月内，甲方应按照合同约定支付提成工资。

第四条违约责任

4.1乙方如有违反甲方规章制度或岗位职责的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处理。

4.2乙方因个人原因提前离职，甲方有权扣除其未完成工作任务的工资及违约金。

4.3甲方如有未按时支付工资或提成工资的行为，应向乙方支付相应的赔偿金。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（合同期限，如一年、两年等）。

5.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。

第六条其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.3本合同自签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：身份证号码：

日期：