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2025年国家开放大学《经营学原理》期末考试备考试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.经营学原理的研究对象是（）

A.自然界中的植物生长规律

B.社会主义市场经济体制

C.企业经营活动的规律和方法

D.政府部门的行政管理方法

答案：C

解析：经营学原理是一门研究企业经营活动普遍规律和方法的学科，其核心是探讨企业如何有效地配置资源、创造价值、实现可持续发展。选项A属于生物学范畴，选项B属于经济学范畴，选项D属于行政管理学范畴，均不符合经营学原理的研究对象。

2.企业经营活动的核心是（）

A.生产产品的数量

B.销售产品的价格

C.获取利润的过程

D.支付员工的工资

答案：C

解析：企业经营活动的核心是获取利润，这是企业生存和发展的基本目标。生产产品的数量、销售产品的价格、支付员工的工资都是实现利润的手段和条件，但并非核心。

3.市场竞争的主要形式不包括（）

A.价格竞争

B.产品竞争

C.服务竞争

D.政策竞争

答案：D

解析：市场竞争的主要形式包括价格竞争、产品竞争和服务竞争，这些形式都是企业为了争夺市场份额而采取的策略。政策竞争不属于市场竞争的范畴，政策是由政府制定的，企业只能适应政策而不能竞争政策。

4.企业战略制定的出发点是（）

A.企业的历史传统

B.企业的现有资源

C.企业的长远目标

D.企业的竞争对手

答案：C

解析：企业战略制定的出发点是企业的长远目标，即企业希望在未来实现的发展方向和愿景。企业的历史传统、现有资源和竞争对手都是制定战略时需要考虑的因素，但不是出发点。

5.企业组织结构的基本形式不包括（）

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.阶级制

答案：D

解析：企业组织结构的基本形式包括直线制、职能制和事业部制，这些形式都是根据企业的规模、业务特点和管理的需要而选择的。阶级制不属于企业组织结构的范畴，阶级制是一种社会结构形式。

6.企业文化对企业经营的影响主要体现在（）

A.提高生产效率

B.增强企业凝聚力

C.降低产品成本

D.增加市场份额

答案：B

解析：企业文化对企业经营的影响主要体现在增强企业凝聚力，企业文化是企业的精神和价值观，能够统一员工的思想和行动，形成强大的向心力。提高生产效率、降低产品成本和增加市场份额都是企业经营的成果，但不是企业文化的主要体现。

7.企业创新能力的主要来源是（）

A.企业的资金实力

B.企业的技术人才

C.企业的管理制度

D.企业的市场地位

答案：B

解析：企业创新能力的主要来源是企业的技术人才，技术人才是企业进行技术创新和产品研发的主体，是推动企业创新的关键因素。企业的资金实力、管理制度和市场地位都是企业创新的重要条件，但不是主要来源。

8.企业经营风险的主要类型不包括（）

A.市场风险

B.财务风险

C.运营风险

D.政策风险

答案：D

解析：企业经营风险的主要类型包括市场风险、财务风险和运营风险，这些风险是企业经营过程中不可避免的风险。政策风险虽然对企业经营有影响，但通常被视为外部风险，而非经营风险的主要类型。

9.企业经营决策的基本原则不包括（）

A.效益原则

B.风险原则

C.信息原则

D.个人原则

答案：D

解析：企业经营决策的基本原则包括效益原则、风险原则和信息原则，这些原则是确保企业经营决策科学性和有效性的重要依据。个人原则不属于企业经营决策的基本原则，企业经营决策应该是集体决策，而不是个人决策。

10.企业经营环境的主要特征不包括（）

A.复杂性

B.动态性

C.稳定性

D.不确定性

答案：C

解析：企业经营环境的主要特征包括复杂性、动态性和不确定性，这些特征要求企业必须具备适应环境变化的能力。稳定性不是企业经营环境的主要特征，企业经营环境是不断变化的，而不是稳定的。

11.企业经营活动的出发点和落脚点是（）

A.企业的社会责任

B.企业的经济效益

C.企业的社会形象

D.企业的员工福利

答案：B

解析：企业经营活动的出发点和落脚点是企业的经济效益，企业作为经济组织，其根本目的是通过经营活动获取利润，实现自身的生存和发展。企业的社会责任、社会形象和员工福利都是企业在追求经济效益过程中需要考虑的因素，但不是其出发点和落脚点。

12.企业经营战略的核心是（）

A.市场竞争策略

B.资源配置策略

C.技术创新策略

D.人力资源策略

答案：B

解析：企业经营战略的核心是资源配置策略，即企业如何有效地配置其有限的资源（如资金、人力、技术等）以实现其战略目标。市场竞争策略、技术创新策略和人力资源策略都是企业战略的重要组成部分，但都是在资源配置策略的基础