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全员挑战公司运动会策划方案

一、活动概述

为增强员工凝聚力，提升团队协作能力，丰富企业文化生活，公司拟举办全员运动会。本次活动旨在通过竞技与趣味项目，促进跨部门交流，展现员工活力，营造积极向上的工作氛围。活动将设置多个项目类别，确保不同年龄、性别及岗位的员工均有参与机会。

二、活动目标

（一）增强团队协作

（二）提升员工士气

（三）推广健康生活

倡导运动健康理念，鼓励员工养成规律锻炼的习惯。

三、活动准备

（一）时间与地点

1.时间：2023年XX月XX日（周六），上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.地点：公司体育中心及户外运动场。

（二）组织分工

1.总协调组：负责整体方案制定、资源调配及现场指挥。

2.项目组：设计竞技项目，准备道具及评分标准。

3.宣传组：制作宣传材料，活动前进行预热，活动后总结报道。

4.后勤组：安排场地布置、物资采购（如饮用水、急救药品）、餐饮服务。

（三）物资准备

1.运动器材：篮球、足球、跳绳、接力棒、沙包等，需提前清点并检查完好性。

2.评分工具：计时器、记分板、笔及记录表。

3.奖品与纪念品：设置不同等级的奖品（如运动毛巾、水杯、小礼品），纪念奖牌。

4.急救物资：创可贴、消毒液、绷带、急救箱等。

四、活动流程

（一）前期宣传

1.发布活动通知：通过公司内网、公告栏及邮件，明确活动时间、规则及报名方式。

2.报名统计：设置报名通道，统计各部门参与人数及项目意向，按需调整项目设置。

（二）活动当天安排

1.签到与分组（9:00-9:30）：员工按部门签到，随机或按预报名分组。

2.开幕式（9:30-9:50）：领导致辞、运动员代表宣誓、主持人介绍比赛项目。

3.项目竞赛（9:50-16:30）：

-上午：个人项目（如100米跑、跳远、趣味投篮）。

-下午：集体项目（如4×100米接力、拔河、团队寻宝）。

-每个项目结束后，由裁判组计分并公布成绩。

4.颁奖仪式（16:30-17:00）：表彰获奖团队与个人，发放奖品及奖牌。

5.闭幕（17:00）：合影留念，后勤组清点物资并撤场。

（三）活动后续

1.总结报告：宣传组整理活动照片、视频及数据，撰写总结报告，提交管理层。

2.物资归位：清点剩余器材，修复损坏物品，补充库存。

五、注意事项

（一）安全第一

1.活动前进行安全宣导，强调比赛规则及注意事项。

2.配备专业医护人员及急救物资，设置临时医疗点。

3.雨天预案：若遇恶劣天气，活动可延期至下周或改为室内趣味游戏。

（二）公平公正

1.裁判组由各部门代表组成，确保评分标准统一。

2.设置争议处理机制，及时调解比赛中的分歧。

（三）环保与秩序

1.提前张贴环保提示，鼓励员工自带水杯，减少一次性用品使用。

2.安排志愿者维持现场秩序，避免拥挤踩踏。

六、预算与评估

（一）预算

1.器材采购：XX元（含租赁费用）。

2.奖品与纪念品：XX元。

3.餐饮与饮水：XX元。

4.宣传物料：XX元。

总计：XX元（根据实际规模调整）。

（二）效果评估

1.活动后满意度调查：通过问卷收集员工反馈，评估活动效果。

2.数据统计：记录各项目参与人数、获奖情况，分析团队积极性变化。

七、附件

1.项目评分表模板

2.安全应急预案清单

3.场地布置示意图

**三、活动准备（续）**

（一）时间与地点（续）

1.时间：2023年XX月XX日（周六），上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

*上午时段主要用于个人项目的比拼，节奏相对轻松，便于员工集中精力。

*下午时段转向集体项目，强调团队协作，气氛逐渐推向高潮。

*总时长控制在一天内，避免影响后续工作安排，同时保证活动充分。

2.地点：公司体育中心及户外运动场。

*体育中心内设标准跑道、篮球场、羽毛球场等，适合开展田径、球类等竞技项目。

*户外运动场空间更开阔，适合拔河、趣味接力等集体项目，同时便于布置观众区。

*选择在公司内部场地，可节省交通成本，方便员工参与。

（二）组织分工（续）

1.总协调组：负责整体方案制定、资源调配及现场指挥。

*组长由人力资源部负责人担任，副组长由行政部负责人担任。

*职责包括：审批方案细节、监督各部门执行情况、协调突发状况、确保活动顺利进行。

*成员需具备较强的统筹能力和沟通能力，对活动全局有清晰把握。

2.项目组：设计竞技项目，准备道具及评分标准。

*由体育爱好者及各部门骨干组成，需提前进行项目策划会议。

*职责包括：设计趣味性与竞技性兼具的项目、准备并检查所有道具的可用性、制定公平合理的评分细则。

*项目设计需考虑不同年龄、性别及体能水平的员工，设置多个难度等级。

3.宣传组：制作宣传材料，