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最新工伤协议书简单版精选

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中，乙方不幸发生工伤事故，为保障乙方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，经充分协商达成以下协议：

一、工伤事故概述

1.乙方于____年____月____日，在甲单位工作期间，因________（事故原因），导致________（伤情描述）。

2.乙方所受伤害已由甲单位及时送往________医院救治，并已向当地社会保险行政部门报告。

二、工伤认定及伤残等级

1.甲单位应在事故发生后15日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.乙方应积极配合甲单位进行工伤认定工作，提供相关证明材料。

3.工伤认定结论出来后，甲乙双方应共同办理伤残等级鉴定手续。

4.伤残等级鉴定结论出来后，甲乙双方应按照伤残等级，依法支付相应的工伤待遇。

三、工伤待遇

1.工伤医疗待遇

（1）甲单位应承担乙方工伤治疗期间的全部医疗费用。

（2）甲单位应支付乙方工伤治疗期间的工资、奖金、津贴、补贴等。

（3）甲单位应支付乙方工伤治疗期间的交通、食宿等费用。

2.工伤康复待遇

（1）甲单位应协助乙方进行工伤康复，提供必要的康复设备和康复服务。

（2）甲单位应支付乙方工伤康复期间的全部费用。

3.工伤赔偿待遇

（1）甲单位应根据伤残等级，支付乙方一次性工伤赔偿金。

（2）甲单位应支付乙方一次性工伤医疗补助金。

（3）甲单位应支付乙方一次性伤残就业补助金。

四、劳动合同终止或解除

1.乙方因工致残，经伤残等级鉴定为一级至四级伤残的，甲单位应保留乙方的工作岗位，不得解除劳动合同。

2.乙方因工致残，经伤残等级鉴定为五级至六级伤残的，甲乙双方可以协商解除或终止劳动合同。

3.乙方因工致残，经伤残等级鉴定为七级至十级伤残的，甲单位可以解除或终止劳动合同。

五、其他事项

1.甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行各自的权利和义务。

2.本协议一经签订，即具有法律效力。甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

以下为工伤协议书详细内容：

一、工伤事故概述（500字）

1.乙方于____年____月____日，在甲单位工作期间，因________（事故原因），导致________（伤情描述）。事故发生时，乙方正在执行________（工作任务），在________（工作地点）进行________（具体工作内容）。

2.事故发生后，甲单位立即采取以下措施：

（1）组织现场救援，将乙方及时送往________医院救治。

（2）向当地社会保险行政部门报告工伤事故。

（3）通知乙方家属。

3.乙方在________医院接受了以下治疗：

（1）________（具体治疗措施）

（2）________（具体治疗措施）

（3）________（具体治疗措施）

二、工伤认定及伤残等级（800字）

1.甲单位应在事故发生后15日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交以下材料：

（1）工伤认定申请表

（2）劳动合同复印件

（3）事故发生时的现场照片、视频等证据材料

（4）乙方的身份证明、户籍证明等材料

（5）医院出具的工伤诊断证明书

2.乙方应积极配合甲单位进行工伤认定工作，提供以下材料：

（1）身份证、户口簿、劳动合同等证明材料

（2）事故发生时的见证人证言

（3）医院出具的工伤诊断证明书

（4）其他与工伤认定有关的材料

3.工伤认定结论出来后，甲乙双方应共同办理伤残等级鉴定手续，提交以下材料：

（1）工伤认定决定书

（2）劳动合同复印件

（3）乙方身份证、户口簿等证明材料

（4）医院出具的工伤诊断证明书

（5）其他与伤残等级鉴定有关的材料

4.伤残等级鉴定结论出来后，甲乙双方应按照以下标准支付相应的工伤待遇：

（1）一级至四级伤残：________（待遇标准）

（2）五级至六级伤残：________（待遇标准）

（3）七级至十级伤残：________（待遇标准）

三、工伤待遇（800字）

1.工伤医疗待遇

（1）甲单位应承担乙方工伤治疗期间的全部医疗费用，包括：

a.住院费用

b.药品费用

c.检查费用

d.治疗费用

（2）甲单位应支付乙方工伤治疗期间的工资、奖金、津贴、补贴等，计算标准为：

a.工资：________（计算标准）

b.奖金：________（计算标准）

c.津贴：________（计算标准）

d.补贴：________（计算标准）

（3）甲单位应支付乙方工伤治疗期间的交通、食宿等