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2025国考深圳市公安执法岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·15分)
阅读材料,准确归纳深圳市公安部门在提升执法规范化建设中采取的主要措施,每条措施不超过50字。
材料:
A市公安分局推出“执法E盾”系统,通过AI智能抓取执法记录仪视频中的不规范行为,自动生成整改清单。B辖区试点“沉浸式”执法培训,组织民警扮演群众模拟纠纷现场,强化执法情景应对能力。C分局建立“执法回访”机制,每月随机抽取案件当事人,通过电话、微信回访了解执法满意度。D交警支队推行“非现场执法”模式,利用无人机、高清摄像头抓拍交通违法行为,减少现场冲突。E市局设立“执法质量评查室”,每月对重点案件进行“案卷体检”,邀请律师、学者参与评查。
答案:
1.运用AI技术抓取执法视频,自动生成整改清单;
2.开展“沉浸式”模拟培训,强化执法情景应对;
3.建立“执法回访”机制,随机回访当事人满意度;
4.推行“非现场执法”,利用科技手段减少现场冲突;
5.设立“执法质量评查室”,定期开展案件“案卷体检”。
第二题(综合分析题·20分)
结合材料,分析深圳市公安部门推进执法规范化建设面临的主要挑战,并提出至少三条可行性建议。
材料:
F市某派出所民警反映,执法记录仪拍摄角度受限,难以全面记录现场细节。G辖区曾发生一起民警因语言不当引发争议事件,尽管后续被澄清,但已造成舆情发酵。H部门调查显示,部分年轻民警对传统执法流程依赖度高,对新科技手段接受度不足。I市局在推广“执法E盾”时发现,基层警力不足导致民警疲于应付系统录入,反而影响执法效率。
答案:
挑战:
1.执法记录设备存在技术局限,无法全面还原现场;
2.部分民警执法语言能力不足,易引发舆情风险;
3.年轻民警对新科技手段适应缓慢;
4.基层警力不足与系统推广存在矛盾。
建议:
1.优化执法记录仪设计,增加多角度拍摄功能;
2.加强执法语言培训,设立“执法话术库”供参考;
3.推行“师带徒”制度,由老民警指导新科技应用;
4.调整系统操作流程,减少基层民警录入负担。
第三题(应用文写作题·25分)
假设你为深圳市公安局法制支队民警,根据领导指示,草拟一份关于在全市公安系统推广“执法E盾”系统的通知。
要求:
1.体现通知的规范性;
2.突出系统功能与推广意义;
3.字数不少于400字。
答案:
关于全市公安系统推广“执法E盾”系统的通知
各区公安分局、各派出所:
为深化执法规范化建设,提升执法公信力,市局决定在全市推广“执法E盾”智能辅助执法系统。现将有关事项通知如下:
一、系统功能与优势
“执法E盾”基于AI技术,可自动抓取执法记录仪视频中的不规范行为(如未佩戴记录仪、画面模糊等),生成整改清单。系统支持语音转写、行为分析,能精准识别执法过程中的潜在风险点,助力民警规范执法。
二、推广要求
1.各单位需于本月20日前完成系统安装调试,确保所有执法记录仪接入平台;
2.组织民警参加线上培训,重点学习系统预警功能使用方法;
3.每月提交系统使用情况报告,市局将纳入绩效考核。
三、保障措施
1.技术组提供7×24小时技术支持;
2.对推广不力的单位,将约谈负责人。
请各单位高度重视,确保系统平稳运行。
深圳市公安局法制支队
2025年X月X日
第四题(文章论述题·40分)
结合给定材料和社会实际,自选角度,自拟题目,写一篇不少于800字的文章。
材料:
J市某社区民警小李在调解邻里纠纷时,发现双方矛盾源于垃圾分类问题。他组织居民成立“垃圾分类劝导队”,并联合物业开发“积分兑换”小程序,居民每分类一次可累积积分,兑换生活用品。半年后,社区垃圾分拣率提升至95%。K辖区曾因电动自行车管理混乱,民警尝试“警校联动”模式,邀请高校学生设计“防盗二维码”,张贴在车辆显眼位置,失窃率下降60%。
要求:
1.角度明确,逻辑严谨;
2.结合实际,论证充分;
3.标题自拟。
答案:
科技赋能与柔性治理:新时代公安执法的创新路径
在城市化进程加速的背景下,公安执法面临日益复杂的治理挑战。传统执法模式往往依赖强制手段,难以适应现代社会的多元化需求。而深圳市部分基层实践表明,通过科技赋能与柔性治理相结合,执法效能与社会满意度可同步提升。本文以垃圾分类纠纷和电动自行车管理为例,探讨科技如何成为公安执法的创新引擎。
一、科技赋能:执法精准化的新突破
J市社区民警小李的案例,彰显了科技在矛盾化解中的“智慧之力”。传统调解模式易陷入“你说我听”的被动局面,而“积分兑换”小程序将执法行为转化为激励机制,使居民从“被动遵守”转变为“主动参与”。这种模式的核心在于“数据驱动”——通过后台分析居民分类习惯,精准推送宣传内容,最终实现治理成本的降低。同样,K
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