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老领导干部座谈会主持词
20XXWORK
目录
SCIENCEANDTECHNOLOGY
会议背景与目的
参会人员介绍
座谈会流程安排
重点议题探讨
主持词撰写要点
注意事项及准备工作
会议背景与目的
01
回顾党的光辉历程，感悟党的初心使命。
回顾老领导干部们的奋斗历程，学习他们的革命精神和崇高风范。
通过回顾历史，引导大家更加珍惜来之不易的成就，坚定信仰信念信心。
回顾发展历程
03
通过传承优良传统，激励大家在新时代继续发扬光荣传统，为党和人民事业贡献力量。
01
传承党的优良传统和作风，弘扬革命精神。
02
传承老领导干部们的优秀品质和工作方法，学习他们的先进经验和智慧。
传承优良传统
凝聚老领导干部们的智慧和力量，发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势。
倾听老领导干部们的意见和建议，汇聚各方面的智慧和力量，共同推动党和人民事业的发展。
通过凝聚智慧力量，形成团结一心、共谋发展的强大合力。
凝聚智慧力量
展望未来发展
展望党和人民事业的未来发展，明确前进方向和目标。
激励老领导干部们继续为党和人民事业发光发热，贡献自己的智慧和力量。
通过展望未来发展，引导大家积极投身新时代伟大事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
参会人员介绍
02
老领导干部名单及职务
张三，原市委书记，离休干部
王五，原市政府副市长，离休干部
李四，原市人大常委会主任，退休干部
赵六，原市政协副主席，退休干部
在职领导干部代表
周八，现任市政府市长
郑十，现任市委老干部局局长
孙七，现任市委书记
吴九，现任市委组织部部长
张女士，著名教育家，市教育学会会长
王律师，资深法律专家，市律师协会会长
座谈会流程安排
03
热烈欢迎老领导干部莅临座谈会
简要介绍座谈会的目的和意义
对老领导干部的贡献表示敬意和感谢
开场致辞
01
02
03
邀请各位老领导干部依次发言
发言内容围绕工作经历、经验分享、对后辈的期望等方面
鼓励老领导干部畅所欲言，传授宝贵经验
1
2
3
安排与会人员向老领导干部提问或请教问题
鼓励老领导干部与后辈们深入交流，分享心得感悟
营造轻松愉快的交流氛围，促进相互了解和学习
互动交流环节
对座谈会的内容进行简要总结和回顾
强调老领导干部的宝贵经验和智慧对后辈的启示和引领作用
表达对老领导干部的敬意和感激之情，宣布座谈会圆满结束
总结讲话与闭幕
重点议题探讨
04
总结党的光辉历程和宝贵经验，深刻认识历史发展规律。
回顾老领导干部在革命、建设、改革中的重要作用和贡献。
分析历史上重大决策、事件的经验教训，为当前和未来发展提供借鉴。
回顾历史经验与教训
阐述党和国家事业发展面临的重大问题和战略任务。
强调老领导干部在推动经济社会发展、加强党的建设等方面的重要责任。
分析国际国内形势，把握时代发展趋势和机遇挑战。
分析当前形势与任务
探讨新时代党和国家事业发展的总体战略和长远规划。
分析未来经济、政治、文化、社会、生态文明建设等领域的重点任务。
讨论如何加强党的建设，推进全面从严治党向纵深发展。
探讨未来发展战略方向
思考如何发挥老领导干部的优势和作用，为党和人民事业作出新贡献。
倡导老领导干部保持革命本色，继续关心支持党和国家事业发展。
提出老领导干部在推动经济社会发展、加强党的建设等方面的建议。
提出建议与思考
主持词撰写要点
05
使用尊称和敬语
在主持词中应使用适当的尊称，如“老领导”、“前辈”等，并运用敬语，以表达对老领导的尊重和敬意。
肯定贡献和成就
在开场白中简要回顾老领导们的贡献和成就，对他们为党和人民事业作出的努力表示肯定和感谢。
倾听老领导意见
在主持过程中要倾听老领导的意见和建议，对他们的发言给予高度重视和认真回应。
尊重老领导，表达敬意
设定议程和时间安排
合理设定座谈会议程和时间安排，确保讨论有序进行并突出重点。
引导发言和交流
鼓励老领导们积极发言、交流经验，促进深入讨论和思想碰撞。
明确座谈会目的
在主持词中明确座谈会的目的和意义，引导与会者围绕主题展开讨论。
突出主题，引导讨论
合理控制每位发言者的时间，确保座谈会整体进度和节奏。
控制发言时间
营造良好氛围
调动参与热情
通过主持词和现场互动营造轻松、和谐的氛围，让老领导们感受到温暖和关怀。
运用幽默、提问等方式调动与会者的参与热情，增强座谈会的互动性和吸引力。
03
02
01
掌握节奏，保持氛围
遇到设备故障等突发情况时，要迅速反应并妥善处理，确保座谈会顺利进行。
应对技术故障
对于可能出现的不当言论或敏感话题，要及时引导、化解矛盾，保持座谈会的和谐氛围。
处理不当言论
根据实际情况灵活调整座谈会议程和时间安排，确保座谈会达到预期效果。
灵活调整议程
注意事项及准备工作
06
通过电子邮件、电话或短信等方式，将会议时间、地点
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