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职业培训学校教师管理制度范本
目录
CONTENTS
教师招聘与选拔
教师培训与发展
课堂教学管理规范
科研与学术活动参与要求
学生评价与反馈机制建立
福利待遇与激励机制设计
01
教师招聘与选拔
具备相关专业本科及以上学历,有一定教学经验者优先;具备良好的教学能力和沟通表达能力;热爱教育事业,有责任心和敬业精神。
发布招聘公告,收集并筛选简历;组织面试和试讲,评估应聘者的综合素质和教学能力;确定录用人员,办理入职手续。
招聘条件与程序
招聘程序
招聘条件
注重应聘者的教学能力和实践经验;优先考虑具有创新精神和团队协作能力的应聘者;重视应聘者的个人品质和职业道德。
选拔标准
制定选拔计划和标准
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