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2025国考厦门市监狱管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题10分）
1.题目：
厦门市某监狱在推进“智慧监区”建设过程中，收集到部分罪犯及其家属的反馈意见。请根据以下材料，概括罪犯及家属反映的主要问题及建议，每条不超过50字。
材料：
“智慧监区”系统上线后，部分罪犯反映监控摄像头过于密集，导致心理压力增大，希望适当减少监控点位。
部分家属投诉视频会见系统卡顿严重，影响家庭沟通，建议升级网络设备。
有罪犯建议增加心理矫治课程，特别是针对焦虑症和抑郁症的干预。
家属反映监狱探访流程繁琐，预约等待时间过长，建议简化手续并延长探访时间。
部分罪犯认为劳动技能培训内容与市场需求脱节，建议增加电商直播、短视频制作等新兴技能培训。
答案：
1.监控摄像头过多，心理压力大，建议减少点位。
2.视频会见卡顿，影响沟通，建议升级网络。
3.缺乏心理矫治课程，建议增加焦虑、抑郁干预。
4.探访流程繁琐，等待时间长，建议简化手续、延长时间。
5.劳动技能培训与市场脱节，建议增加电商直播等新兴技能。
解析：
本题重点考察考生对材料信息的快速提炼和归纳能力。作答时需紧扣罪犯及家属的反馈，避免主观臆断，确保每条概括简洁明了，且涵盖核心问题。
2.题目：
厦门市监狱管理局近期开展“罪犯权益保障”专项调研，收集到部分监狱民警和罪犯的访谈记录。请根据以下材料，概括当前罪犯权益保障工作中存在的突出难点，每条不超过60字。
材料：
某监狱民警反映，部分罪犯因文化程度低，难以理解法律文书，导致申诉流程受阻。
罪犯甲（刑期10年）表示，监狱图书馆书籍种类有限，希望增加文学、艺术类读物。
某罪犯家属反映，监狱提供的医疗救治资源不足，部分轻伤罪犯得不到及时治疗。
监狱医生指出，部分罪犯因长期服刑产生心理问题，但心理干预专业人才短缺。
部分民警认为，罪犯劳动时间安排不合理，导致部分年老体弱罪犯过度劳累。
答案：
1.罪犯文化程度低，理解法律文书困难，影响申诉。
2.监狱图书种类有限，缺乏文学、艺术类读物。
3.医疗救治资源不足，轻伤罪犯得不到及时治疗。
4.心理干预专业人才短缺，部分罪犯心理问题未获重视。
5.劳动时间安排不合理，年老体弱罪犯过度劳累。
解析：
本题需聚焦“罪犯权益保障”这一主题，从罪犯、家属、民警等多角度提炼问题。作答时注意区分客观困难和主观建议，避免混淆。
3.题目：
厦门市某监狱开展“监区文化建设”活动，收集到部分罪犯的反馈意见。请根据以下材料，概括罪犯对监区文化建设的具体需求，每条不超过50字。
材料：
罪犯乙（刑期5年）建议，监狱可组织书法、绘画比赛，丰富业余生活。
部分罪犯反映，监狱广播站播放内容单调，希望增加地方戏曲、闽南歌曲等节目。
罪犯丙（刑期8年）提出，可建立读书会，定期分享书籍心得。
某罪犯家属建议，监狱开展亲子活动，如手写家书、视频通话等，增强家庭情感联系。
部分罪犯希望监狱开放健身房，并配备专业教练指导运动。
答案：
1.举办书法、绘画比赛，丰富业余生活。
2.增加地方戏曲、闽南歌曲等广播节目。
3.成立读书会，定期分享书籍心得。
4.开展亲子活动，如手写家书、视频通话。
5.开放健身房并配备教练，增强体质。
解析：
本题侧重考生对罪犯具体需求的归纳能力。作答时需紧扣“文化建设”主题，从精神文化、家庭联系、体育锻炼等多维度提炼，避免泛泛而谈。
二、综合分析题（共2题，每题15分）
1.题目：
近年来，厦门市监狱管理局推行“分级处遇”制度，部分罪犯反映该制度执行过程中存在“一刀切”现象。请结合材料，分析“分级处遇”制度在执行中可能遇到的问题，并提出改进建议。
材料：
“分级处遇”制度依据罪犯表现划分不同等级，享受差异化处遇。
罪犯丁（三级处遇）认为，自身改造积极，但与其他三级处遇罪犯待遇相同，缺乏激励。
某监狱民警反映，部分罪犯因文化程度低、家庭特殊原因，难以达到升级标准，导致处遇固化。
家属戊投诉，监狱在处遇调整时未充分征求罪犯及家属意见，引发不满。
有研究显示，部分监狱在处遇调整时过于依赖民警主观判断，缺乏量化标准。
答案：
问题：
1.“一刀切”现象突出，相同处遇缺乏差异化激励。
2.部分罪犯因文化程度低等原因难以升级，处遇固化。
3.处遇调整未充分征求罪犯及家属意见，引发不满。
4.过于依赖民警主观判断，缺乏量化标准，导致执行不公。
改进建议：
1.细化处遇标准，增加弹性条款，体现差异化激励。
2.对文化程度低、家庭特殊罪犯设立过渡性处遇，逐步提升标准。
3.建立处遇调整听证机制，充分听取罪犯及家属意见。
4.制定量化考核指标，减少主观判断，确保公平公正。
解析：
本题考察考生对政策执行问题的分析能力。作答
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