健康安全经营责任承诺书（3篇）.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

健康安全经营责任承诺书（3篇）

健康安全经营责任承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作理念

以人民生命财产安全为根本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化主体责任意识，健全安全管理体系，完善风险防控措施，提升应急处置能力，保证各项工作在安全稳定的环境中运行。

二、行为准则

严格遵守国家安全生产法律法规及行业标准，落实企业内部安全管理规定，做到安全责任明确、安全措施到位、安全培训普及、安全检查常态化。坚持全员参与、全过程管理，构建横向到边、纵向到底的安全责任网络，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。

三、实施规范

（一）安全责任落实

1.明确各级管理人员及岗位员工的安全职责，签订安全责任书，保证责任到人、任务到岗。

2.建立安全生产领导小组，定期召开安全会议，研究解决安全问题，部署安全工作。

（二）风险管控

1.开展全面的安全风险辨识，编制风险清单，制定分级管控措施，重点领域和高风险作业实行专项管控。

2.实施隐患排查治理闭环管理，建立隐患台账，明确整改责任人、整改时限和整改措施，对重大隐患挂牌督办，保证整改到位。

（三）安全教育培训

1.定期组织员工进行安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、操作规程、应急处置等，保证员工具备必要的安全知识和技能。

2.对新员工、转岗员工进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。特种作业人员必须持证上岗，定期参加复审。

（四）现场安全管理

1.加强作业现场安全防护，设置安全警示标志，配备必要的劳动防护用品，保证符合安全标准。

2.每日开展__________次安全检查，重点检查设备设施、用电安全、消防设施、作业环境等，对发觉的问题立即整改。

3.严格执行操作票、工作票制度，高风险作业实行双人监护，保证作业过程安全可控。

（五）应急准备

1.制定专项应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

2.配备应急物资和装备，保证应急通道畅通，定期检查维护应急设施，保证关键时刻能够正常使用。

四、监督考核

（一）建立安全绩效考核制度，将安全责任落实情况纳入员工年度考核，实行奖优罚劣。

（二）接受上级主管部门、行业监管部门的监督检查，对检查中发觉的问题及时整改，并举一反三，完善安全管理体系。

（三）设立安全举报奖励机制，鼓励员工和社会监督，对举报的安全问题经查证属实的，给予奖励。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

健康安全经营责任承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于健康安全经营是企业持续发展和社会和谐稳定的重要基石，为切实保障从业人员生命安全及公共利益，承诺方根据国家相关法律法规及行业规范，特制定本经营责任承诺书，具体内容

一、基本义务

承诺方将严格遵守《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，建立健全健康安全管理体系，明确各级人员职责，定期开展风险辨识与隐患排查。保证生产经营活动符合法定标准，对作业环境、劳动防护、应急处置等环节实行全过程管控。承诺方将组织全员健康安全教育培训，每年不少于__________次，考核合格率达__________%。针对重点岗位人员，开展专项技能培训，保证其掌握必要的安全操作规程和应急处置能力。

二、条件保障

承诺方将按照国家标准配置劳动防护用品，并定期进行维护与更换，保证防护效果。作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等指标需符合《工作场所有害因素职业接触限值》要求，每年委托具备资质的机构进行检测，检测报告需存档备查。承诺方将设立专项经费，用于健康安全设施的投入与更新，每年投入金额不低于年营业额的__________%。对存在职业危害的岗位，承诺方将采取工程控制、个体防护、健康监护等综合措施，保证从业人员接触危害因素浓度低于国家限值。

三、行为规范

承诺方将严格执行操作规程，严禁违章指挥、违规作业。特种作业人员必须持证上岗，且每年进行复审。对于涉及危险化学品、高空作业、有限空间等高风险活动，承诺方将制定专项方案，并安排专人监护。承诺方将建立报告制度，发生生产安全后，须在__________小时内上报相关部门，并积极配合调查处理。对于发觉的隐患，承诺方将制定整改计划，明确责任人与完成时限，整改率须达__________%。

四、评估改进

承诺方将定期开展健康安全绩效评估，评估内容包括制度完善度、隐患整改率、培训覆盖率、发生率等__________项指标纳入年度考核。评估结果将作为改进管理的重要依据，并向社会公示年度健康安全报告。承诺方将根据法律法规变化、行业标准更新及教训，及时修订相关制度，保证管理体系的有效性。

五、责