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设计报告

设计报告

职工考勤管理系统

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2012

作者

山东理工职业学院

[选取日期]

课程设计报告

职工考勤管理系统的设计与实现

课程《数据库原理与应用》

班级软件技术11—1

成员

指导教师

2012-12-20

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开发背景

我们都知道，考勤管理系统是任何一个营业单位不可缺少的部分，它的内容对于单位的管理者和内部员工来说都至关重要，所以考勤管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的安全查询，及实时管理手段。但在过去，人们一直在使用传统的人工的方式来进行考勤管理，这种落后的方式存在着许多缺点，如：效率低，保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找，更新和维护都带来了不少的困难。而使用计算机对员工出勤进行管理，具有手工作业所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高管理的效率。

此次开发了一种基于SQLServer和Java下的考勤管理系统。其不但具有实际考勤管理系统应有的档案管理，信息安全认证等功能，且拥有用户使用更简单、界面更直观等优点。考勤管理系统在我国任何一个单位是必需的，随着我国的发展，考勤管理系统的作用会得到更加充分的体现。

。

需求分析

职工考勤管理系统，可用于企业等机构的职工考勤情况管理，查询，更新与维护，使用方便，易用性强，图形界面清晰明了。该软件用Java语言编写，用SQLServer2005数据库作为后台的数据库进行信息的存储，用SQL语句完成职工基本信息的添加，查询，修改，删除的操作以及成绩的录入，修改，删除等。用ODBC驱动实现前台Java与后台SQL数据库的连接。Java语言跨平台性强，可以在windows，Linux，等系统下使用，方便简单，安全性好。SQLServer2005数据库高效安全，两者结合可相互利用各自的优势

用户登陆界面。该界面可以选择使用者的身份，“管理员，职工”。不同的身份有不同的操作界面和功能权限。账号和密码输入正确即可登录。职工管理界面。提供了职工基本信息的查询，相关人员的考勤查询和出差加班情况等。

管理员管理界面。提供了对所有职工信息的查询、添加、修改、删除；职工考勤信息的录入、修改、删除、查询，修改密码等功能。管理员管理界面。拥有最高的权限。允许对职工所有信息进行查询和修改。

概念结构设计

一、局部E-R图设计

表示实体表示属性表示关系

管理员信息表ER图

用户信息表ER图

职工信息表ER图

职工出勤信息表ER图

职工加班信息表ER图

职工出差信息表ER图

请假信息表ER图

（一）、确定局部范围

职工考勤管理系统分为七部分:

管理员登录

职工登录

职工基本信息

职工出勤信息

职工加班信息

职工出差信息

职工请假信息

（二）、确定实体与属性

两个准则:

属性不能在具有需要描述的性质,即属性必须是不可分的数据项,不能再由另一些属性组成.

属性不能与其他实体具有联系,联系只发生在实体之间

根据两个准则进行分析:

在职工考勤管理系统中,职工具有属性(职工编号、职工姓名、性别、年龄、职称),其属性又是不可分的,因此将职工作为实体。出勤、加班、出差、请假都具有属性，其属性又是不可分的,因此将他们作为实体。管理员、用户登录也作为实体。

关系模式的规范化

步骤

非规范关系

是每个属性不能再分

1NF

消去非主属性対主码的部分依赖

2NF

消去非主属性対主码的传递依赖

3NF

实体

属性

管理员登录表

管理员Id，密码

用户登录表表

职工编号，密码

职工信息表

职工编号，职工姓名，性别，年龄，职称

职工出勤信息表

姓名，编号，上班打卡时间，下班打卡时间，缺勤记录

职工加班信息表

姓名，编号，加班开始时间，加班结束时间，统计加班天数

职工出差信息表

姓名，编号，出差开始时间，出差结束时间，统计出差天数

职工请假信息表

请假开始时间，请假结束时间，统计请假天数

二、合并成总体E-R图

消除各局部ER图的冲突问题

各个局部ER图通常不通的人员设计，所以各个局部ER图不可避免的会有很多不一致这称为冲突。冲突的类型如下

属性冲突：取值范围或取值单位不同。

命名冲突

（1）同名异义

（2）异名同义

结构冲突