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工会知识竞赛活动试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将每题最佳答案的字母选项填在括号内，每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，在中国境内的企业、事业单位、机关中，按照实际需要设立基层工会委员会的，其成员由（）选举产生。

A.全体会员

B.职工代表大会

C.工会委员会全体委员

D.上级工会指定

2.工会的主要职责不包括（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督

C.对用人单位进行生产经营管理

D.对职工进行思想政治教育，提高职工素质

3.工会组织动员职工通过（）等形式，参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会、厂务公开

B.联合国宪章、世界人权宣言

C.国际劳工公约、区域合作协定

D.企业内部规章、员工手册

4.基层工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，必须经（）同意。

A.上级工会

B.本单位行政

C.职工代表大会

D.工会委员会

5.工会依照国家规定对工会经费收支进行监督，定期向（）公布经费收支情况，接受职工监督。

A.上级工会和同级工会

B.企业行政和全体职工

C.财政部门和审计机关

D.县级以上地方总工会

6.企业在制定、修改涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当充分听取（）的意见。

A.企业法定代表人

B.企业管理层

C.工会或者职工

D.外部顾问律师

7.用人单位违反劳动安全卫生规定，造成劳动者损害的，应当承担（）。

A.行政处分

B.民事责任

C.刑事责任

D.行政和民事责任

8.工会帮助、指导职工与用人单位签订和履行劳动合同，依法维护职工的（）。

A.劳动报酬权、休息休假权

B.选举权和被选举权

C.人身自由权、人格尊严权

D.社会保障权、劳动发展权

9.职工因工伤事故或者患职业病死亡的，其直系亲属按照有关规定从工伤保险基金领取（）。

A.丧葬补助金、供养亲属抚恤金

B.医疗补助费、就业安置费

C.离职补偿金、经济补偿金

D.补充养老保险、住房补贴

10.工会通过（）等途径，推动用人单位与职工进行集体协商，签订集体合同。

A.企业文化建设、职工技能培训

B.职工民主管理、平等协商

C.法律法规宣传、劳动争议调解

D.业务拓展、市场营销

11.工会建立劳动安全卫生监督检查制度，对用人单位执行（）的情况进行监督。

A.劳动合同法、社会保险法

B.工会法、劳动合同法

C.劳动法、劳动争议调解仲裁法

D.安全生产法、职业病防治法

12.女职工劳动保护特别规定中，用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不得（）。

A.安排从事第三级体力劳动强度的劳动

B.安排从事孕期禁忌从事的劳动

C.参加安全生产教育培训

D.享受带薪年休假

13.工会参与协调劳动关系，建立（）等机制，维护劳动者的合法权益。

A.劳动争议预防、预警和信息公布

B.企业内部审计、财务监督

C.产品质量控制、市场营销策略

D.设备采购、成本核算

14.工会组织职工开展各种形式的（），引导职工树立正确的劳动价值观和职业道德。

A.业务竞赛、技术创新

B.文体活动、旅游观光

C.财务投资、房产买卖

D.政治学习、宗教活动

15.工会参加用人单位劳动争议调解委员会，参与调解（）。

A.合同纠纷、财产纠纷

B.劳动报酬、工作时间

C.劳动关系、劳动合同

D.职务晋升、福利待遇

16.工会主席、副主席可以依照《工会法》和有关章程的规定，列席（）会议。

A.企业董事会、监事会

B.企业总经理办公会、部门负责人会议

C.县级以上地方人民政府

D.人民法院审判委员会

17.工会经费的来源包括（）。

A.会费、行政事业性收费

B.会员企业上缴的行政事业性收费

C.企业按《工会法》规定拨缴的工会经费

D.个人捐赠、企业赞助

18.工会主席、副主