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2025国考绍兴市数据分析岗位申论模拟题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

1.试题（15分）：

阅读给定材料，概括绍兴市在推动数字经济与实体经济融合发展过程中面临的主要问题。

2.试题（15分）：

阅读给定材料，归纳绍兴市在提升基层治理数字化水平方面的具体举措。

3.试题（15分）：

阅读给定材料，整理绍兴市在引进和培育数字经济领域高端人才方面存在的短板。

二、提出对策题（共1题，25分）

1.试题（25分）：

阅读给定材料，针对绍兴市在推动产业数字化转型升级中遇到的瓶颈，提出解决对策，要求对策具体可行，有针对性。

三、综合分析题（共1题，30分）

1.试题（30分）：

阅读给定材料，分析绍兴市在发展数字经济过程中，政府、企业、社会三方应如何协同推进，要求分析透彻，逻辑清晰。

四、应用文写作题（共1题，35分）

1.试题（35分）：

假如你是绍兴市数字经济发展领导小组办公室工作人员，请草拟一份关于推动绍兴市传统制造业数字化转型的工作方案，要求内容详实，格式规范。

五、文章论述题（共1题，40分）

1.试题（40分）：

“数据是新时代的关键生产要素，数字经济是高质量发展的新引擎。”请结合给定材料，围绕“绍兴市如何通过数据赋能推动数字经济高质量发展”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

答案及解析

一、归纳概括题

1.答案（15分）：

绍兴市在推动数字经济与实体经济融合发展过程中面临的主要问题包括：

（1）传统制造业数字化改造意愿不足。部分企业对数字化转型认识不足，投入意愿低，缺乏长远规划。

（2）数字化基础设施不完善。部分区域网络覆盖不足，5G、工业互联网等新型基础设施建设滞后，制约了数字技术的应用。

（3）数据要素流通机制不健全。数据孤岛现象严重，企业间数据共享困难，数据交易市场尚未成熟，影响数据价值释放。

（4）复合型人才短缺。既懂技术又懂产业的复合型人才不足，难以满足数字化转型需求。

（5）政策支持力度不够。部分政策针对性不强，落地效果不佳，企业获得感不强。

解析：

本题考查对给定材料的快速阅读和精准概括能力。答案要点来源于材料中的具体描述，如企业数字化转型意愿低、基础设施不足、数据共享困难等，需结合材料逐条提炼。

2.答案（15分）：

绍兴市在提升基层治理数字化水平方面的具体举措包括：

（1）建设智慧城市平台。整合公安、城管、人社等多部门数据，实现跨部门信息共享和业务协同。

（2）推广“一网通办”。优化政务服务平台，简化办事流程，提高政务服务效率。

（3）实施“雪亮工程”。在主要街道和社区安装监控设备，提升治安防控能力。

（4）开发基层治理APP。整合村务、党务、财务等数据，实现基层事务数字化管理。

（5）开展数字素养培训。针对基层干部开展数字化技能培训，提升其应用数字技术的水平。

解析：

本题要求归纳基层治理数字化举措，需从材料中提取具体措施，如智慧城市平台建设、“一网通办”等，避免泛泛而谈。

3.答案（15分）：

绍兴市在引进和培育数字经济领域高端人才方面存在的短板包括：

（1）薪酬待遇竞争力不足。与一线城市相比，绍兴市在数字经济领域的高薪岗位吸引力不足。

（2）人才政策吸引力有限。人才引进政策相对保守，对高端人才的补贴和激励力度不够。

（3）科研环境不完善。高校和科研机构在数字经济领域的研究能力不足，难以吸引顶尖人才。

（4）人才发展平台有限。缺乏大型数字经济企业总部，难以提供高端人才职业发展所需的平台。

（5）人才服务体系不健全。人才落户、子女教育、医疗等配套服务不足，影响人才引进和留存。

解析：

本题要求找出人才短板，需结合材料中的具体问题，如薪酬待遇、政策吸引力等，避免主观臆断。

二、提出对策题

答案（25分）：

针对绍兴市在推动产业数字化转型升级中遇到的瓶颈，提出以下对策：

（1）加大政策扶持力度。出台专项政策，对数字化转型企业给予资金补贴、税收优惠等，降低企业转型成本。

（2）完善数字化基础设施。加快5G、工业互联网等新型基础设施建设，提升网络覆盖率和带宽，为数字化转型提供支撑。

（3）加强人才培养和引进。与高校合作开设数字经济相关专业，培养本土人才；同时出台更具吸引力的人才引进政策，吸引外地高端人才。

（4）推动数据要素流通。建设数据交易市场，打破数据孤岛，促进企业间数据共享；制定数据安全标准，保障数据交易安全。

（5）打造数字化转型示范项目。选择部分企业进行试点，形成可复制、可推广的经验，带动更多企业参与数字化转型。

（6）加强数字化应用推广。组织数字化技术培训，帮助企业掌握数字化技术，提升数字化应用能力。

解析：

本题要求提出具体可行的对策，需结合绍兴市的实际情况，如政策、人才、基础设施等方面的问题，提