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保密工作自查报告(3篇)

保密工作自查报告一

在当今信息快速传播的时代，保密工作的重要性愈发凸显。它不仅关系到单位的利益和安全，更与国家的稳定和发展息息相关。为进一步加强保密管理，确保保密工作万无一失，我单位严格按照相关保密要求，对保密工作进行了全面、深入的自查。

一、保密工作组织领导

我单位高度重视保密工作，将其作为一项重要的政治任务来抓。成立了以主要领导为组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组，明确了领导小组的职责和分工，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合的保密工作格局。领导小组定期召开保密工作会议，研究部署保密工作，及时解决保密工作中存在的问题。

同时，为确保保密工作的专业性和规范性，我们还设立了保密工作办公室，配备了专职保密工作人员。保密工作人员经过专业培训，具备较强的保密意识和业务能力，能够熟练掌握保密工作的各项规章制度和操作流程。

二、保密制度建设

为使保密工作有章可循，我们结合单位实际，制定了一系列完善的保密制度。这些制度涵盖了文件管理、信息系统管理、涉密人员管理等各个方面。

在文件管理方面，我们制定了《文件保密管理制度》，明确了文件的起草、审核、印发、传递、保管、销毁等各个环节的保密要求。文件起草过程中，严格按照保密规定确定密级和保密期限；文件传递采用加密方式，确保文件在传递过程中的安全；文件保管实行专人专柜管理，定期进行清查和盘点；文件销毁严格按照规定程序进行，确保文件不泄露。

在信息系统管理方面，我们制定了《信息系统保密管理制度》，对计算机、网络、移动存储设备等信息系统进行了严格的管理。计算机实行分类管理，涉密计算机与互联网物理隔离，设置了开机密码、屏保密码等多重密码保护；网络实行严格的访问控制，禁止未经授权的人员访问涉密网络；移动存储设备实行登记备案制度，严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。

在涉密人员管理方面，我们制定了《涉密人员保密管理制度》，对涉密人员的选拔、任用、培训、考核、监督等各个环节进行了严格的规范。涉密人员上岗前必须进行严格的审查和培训，签订保密承诺书；在岗期间定期进行保密教育和考核，确保其始终保持高度的保密意识；离岗时必须进行脱密期管理，严格遵守保密规定。

三、保密宣传教育

为提高全体员工的保密意识，我们采取多种形式开展保密宣传教育活动。

定期组织全体员工参加保密知识培训，邀请保密专家进行授课，系统地讲解保密法律法规、保密制度和保密技能。通过培训，使全体员工了解保密工作的重要性，掌握保密工作的基本知识和技能。

利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布保密工作动态、保密知识和保密案例，营造浓厚的保密宣传氛围。同时，通过单位内部微信群、QQ群等网络平台，及时向全体员工推送保密工作相关信息，方便员工随时随地学习保密知识。

组织开展保密知识竞赛、保密征文等活动，激发全体员工学习保密知识的积极性和主动性。通过活动，使全体员工在参与中增强保密意识，提高保密技能。

四、保密工作自查情况

1.文件管理方面

我们对单位的文件进行了全面清查，共清查文件[X]份，其中涉密文件[X]份。经检查，所有文件均按照保密规定进行了管理，文件的密级和保密期限标注准确，文件的传递、保管、销毁等环节均符合保密要求。未发现文件丢失、被盗、泄露等情况。

2.信息系统管理方面

我们对单位的计算机、网络、移动存储设备等信息系统进行了全面检查。共检查计算机[X]台，其中涉密计算机[X]台；检查网络[X]个，其中涉密网络[X]个；检查移动存储设备[X]个，其中涉密移动存储设备[X]个。经检查，所有计算机均设置了开机密码、屏保密码等多重密码保护，涉密计算机与互联网物理隔离；所有网络均实行了严格的访问控制，禁止未经授权的人员访问涉密网络；所有移动存储设备均进行了登记备案，未发现涉密移动存储设备在非涉密计算机上使用的情况。

3.涉密人员管理方面

我们对单位的涉密人员进行了全面审查，共审查涉密人员[X]人。经审查，所有涉密人员均符合涉密人员的选拔任用条件，均签订了保密承诺书，均参加了保密知识培训和考核。未发现涉密人员违规违纪情况。

五、存在的问题及整改措施

通过自查，我们也发现了一些存在的问题。一是个别员工的保密意识还不够强，存在保密制度执行不到位的情况。二是保密工作的信息化水平还有待提高，保密技术手段还不够先进。三是保密工作的监督检查还不够严格，存在一些漏洞和隐患。

针对这些问题，我们制定了以下整改措施。一是进一步加强保密宣传教育，提高全体员工的保密意识。通过开展形式多样的保密宣传教育活动，使全体员工深刻认识到保密工作的重要性，自觉遵守保密制度。二是加大对保密工作的投入，提高保密工作的信息化水平。引进先进的保密技术设备，加强对信息系统的安全防护。三是加强保密工作的监督检查，建立健全保