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2025国考鸡西市机关党委岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目：
鸡西市某机关党委在推进“党建+业务”深度融合过程中，收集到部分基层党员和群众的反馈意见。请根据以下材料，概括当前工作中存在的突出问题，并分析问题产生的原因。（材料见附件）
答案：
突出问题：
（1）党建与业务融合不深入，部分党员干部存在“两张皮”思想，党建工作与业务工作结合度低；
（2）基层党建创新不足，活动形式单一，难以激发党员参与热情；
（3）党员教育管理方式落后，缺乏针对性，对年轻党员吸引力不足；
（4）资源保障不到位，部分基层党组织经费、人员不足，影响工作推进。
原因分析：
（1）思想认识偏差，部分党员干部对“党建+业务”的重要性认识不足；
（2）工作机制不健全，缺乏有效的融合考核机制；
（3）培训方式单一，未能结合基层实际需求开展党员教育；
（4）基层基础薄弱，部分党组织资源匮乏，难以支撑工作创新。
2.题目：
鸡西市机关党委为提升党员服务群众能力，开展了一系列培训活动。请根据以下材料，概括培训活动的成效，并提出改进建议。（材料见附件）
答案：
成效：
（1）提升了党员服务意识，部分党员主动参与基层治理、扶贫帮困等工作；
（2）增强了业务能力，通过专题培训，党员解决实际问题的能力得到提升；
（3）促进了党建与业务融合，部分党组织将培训内容与业务工作结合，成效明显。
改进建议：
（1）丰富培训形式，增加案例教学、现场观摩等互动环节；
（2）加强分层分类培训，针对不同岗位党员需求设计课程；
（3）建立长效机制，将培训成果纳入党员考核体系；
（4）强化实践锻炼，鼓励党员深入基层开展调研服务。
3.题目：
鸡西市机关党委在开展“党员先锋岗”创建活动中，收集到部分群众的评价意见。请根据以下材料，概括群众的主要评价，并分析存在的问题。（材料见附件）
答案：
主要评价：
（1）肯定了“党员先锋岗”在推动业务发展、服务群众中的积极作用；
（2）部分群众认为部分党员先锋模范作用不明显，存在“走过场”现象；
（3）对评选机制不够透明，部分群众质疑评选公平性。
存在问题：
（1）部分党员先锋意识不强，未能真正发挥示范作用；
（2）评选标准不够细化，导致部分党员缺乏积极性；
（3）监督机制不完善，群众参与评价的渠道有限。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目：
鸡西市机关党委在推进“智慧党建”建设过程中，面临技术人才短缺、基层应用不广泛等问题。请结合材料，分析“智慧党建”建设的重要意义，并提出解决当前问题的对策。（材料见附件）
答案：
重要意义：
（1）提升党建工作效率，通过信息化手段优化党员管理、组织生活等流程；
（2）增强党建与业务融合，利用大数据分析精准服务群众需求；
（3）创新党员教育方式，通过线上平台扩大教育覆盖面。
对策建议：
（1）加大技术人才引进力度，与高校合作培养专业人才；
（2）加强基层培训，提升党员干部信息化应用能力；
（3）完善平台功能，结合基层实际需求优化系统设计；
（4）建立激励机制，鼓励基层党组织积极应用“智慧党建”平台。
2.题目：
鸡西市机关党委在开展“我为群众办实事”活动中，发现部分群众对政策落实存在疑虑。请结合材料，分析群众疑虑产生的原因，并提出提升政策落实力的建议。（材料见附件）
答案：
原因分析：
（1）政策宣传不到位，部分群众对政策内容不了解；
（2）执行过程不透明，群众对政策落实情况缺乏监督；
（3）部分工作人员服务意识不强，导致群众产生不满情绪。
建议：
（1）创新宣传方式，通过短视频、直播等渠道扩大政策知晓率；
（2）建立信息公开平台，定期公示政策执行进度；
（3）加强工作人员培训，提升服务意识和能力；
（4）畅通群众反馈渠道，及时回应群众关切。
三、提出对策题（共1题，25分）
题目：
鸡西市部分基层党组织存在党员老龄化、年轻党员参与度低的问题。请结合材料，分析问题原因，并提出切实可行的解决措施。（材料见附件）
答案：
问题原因：
（1）党建工作吸引力不足，活动形式单一，难以吸引年轻党员；
（2）党员发展机制不完善，对年轻党员培养力度不够；
（3）部分基层党组织缺乏创新意识，未能结合年轻党员特点开展工作。
解决措施：
（1）创新活动形式，开展年轻党员喜闻乐见的主题实践活动；
（2）建立“传帮带”机制，安排老党员结对帮扶年轻党员；
（3）优化党员发展流程，加大对优秀年轻人才的吸纳力度；
（4）加强典型宣传，通过先进事迹激励年轻党员参与基层治理。
四、应用文写作题（共1题，25分）
题目：
鸡西市机关党委计划在全市机关单位开展“党员志愿服务月”活动，请撰写一份活动方案。
答案：
鸡西市机关“党员志愿服务月”活动方案
一、活动主题
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