民宿员工工作合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（雇主）：[民宿名称]

地址：[民宿地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲方经营民宿业务，需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方民宿从事以下工作：

-[具体工作内容，如：客房清洁、接待客人、维护民宿环境、协助管理等]

-乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2.乙方在正常工作时间内的工资按月支付，具体工资标准见本合同第三条。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币[月工资数额]元，包括基本工资、岗位工资及绩效工资。

2.乙方工作满一年后，享有带薪年假[天数]天。

3.乙方享有国家法定节假日及休息日的休息权利。

4.乙方在完成工作任务并符合考核要求的情况下，可获得相应绩效工资。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

-社会养老保险

-医疗保险

-工伤保险

-失业保险

-生育保险

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为[合同期限，如：一年]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满后，双方均可根据实际情况续签合同。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-被依法追究刑事责任；

-因工作原因导致重大事故或损失；

-其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。

3.甲方有以下情况之一的，乙方有权解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付工资；

-甲方未按照法律规定缴纳社会保险；

-甲方未提供安全的工作环境；

-其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。

七、其他

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业信息。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

第2篇

甲方（雇主）：[民宿名称]

地址：[民宿地址]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[雇员身份证号码]

联系电话：[雇员联系电话]

鉴于：

1.甲方拥有位于[民宿地址]的民宿，需要进行日常运营和管理。

2.乙方愿意加入甲方团队，担任民宿员工，从事相关工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方民宿担任以下岗位：[具体岗位名称]。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-负责民宿的日常清洁和维护；

-提供优质的服务，确保客人满意度；

-协助管理民宿的预订、接待和退房流程；

-负责民宿周边环境的维护；

-参与民宿的市场推广和活动策划；

-完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作时间]小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

3.乙方的工作时间及休息时间由甲方根据民宿运营需要进行合理调整。

三、工资与福利

1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

2.甲方为乙方提供以下福利：

-社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

-工伤医疗：乙方在工作中发生工伤，甲方将按照国家相关法律法规进行处理；

-住宿：甲方为乙方提供免费的住宿条件；

-餐饮：甲方为乙方提供免费的工作餐。

四、合同期限

1.本合同期限为[具体合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

五、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

-严重违反工作纪律，损害甲方利益；

-严重违反国家法律法规；

-被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

-未按时足额支付工资；

-未按照合同约定提供劳动条件；

-严重侵犯乙方合法权益。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人