2026年安徽青硕建设有限公司招聘工作人员9人笔试参考题库(浓缩300题）附答案.docxVIP

2026年安徽青硕建设有限公司招聘工作人员9人笔试参考题库(浓缩300题）

第一部分单选题(100题)

1、《信息安全技术个人信息安全规范》进一步区分了一般个人信息和个人敏感信息。个人敏感信息指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息，具体可包括身份证件号码、个人生物识别信息、银行账户、通信记录和内容、财产信息、征信信息、行踪轨迹、住宿信息、健康生理信息、交易信息、14岁以下（含）儿童的个人信息等。个人信息控制者通过个人信息或其他信息加工处理后形成的信息，如一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的，也属于个人敏感信息。因此，将“人脸”界定为个人敏感信息是合理的。

A.一般个人信息与个人敏感信息的区别

B.个人敏感信息包括“人脸”的合理性

C.个人敏感信息泄露可能危及人身安全

D.个人信息控制者应安全存储人脸信息

【答案】：B

2、职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是（）

A.如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为.这种影响与职位无关

B.A对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关

C.A的影响权力B一定会接受

D.既包括A的法定权