- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川乐山市沐川县茨竹乡朝天马社区招募高校毕业生(青年)见习人员考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法的规定解除与其的劳动合同,并无需支付经济补偿。张某认为公司做法违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法相关规定,以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿?()
A、员工长期旷工且经多次教育不改
B、员工因严重失职给公司造成重大损失
C、员工被依法追究刑事责任
D、员工患病医疗期满后不能从事原工作
答案:C
您可能关注的文档
- 2025昭通市水富市云富街道招聘乡村公益性岗位工作人员(1人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东深圳大学附属中学面向应届毕业生赴外招聘教师7人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026浙江省机关单位遴选和公开选调公务员162人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建南平武夷发展集团有限公司社会招聘26人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年福建省龙岩华侨职业中专学校专职心理健康区聘教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年下半年山东大学(威海)后勤管理处非事业编制岗位招聘1人(山东)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年度自贸试验区济南片区管委会秋季校园招聘(5人)考试备考题库及答案解析.docx
- 峡江县2025年度县直事业单位公开选调工作人员【10人】笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国南方航空股份有限公司招飞笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年陕西工程勘察研究院有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年道县统计局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025年道真仡佬族苗族自治县招商投资促进中心招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025年道孚县先进制造业开发区管委会招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025年道县融媒体中心(县广播电视台)招聘笔试模拟试题附答案.docx
- 数字营销与数据驱动广告投放方案.doc
- 2025年道孚县效能服务中心招聘笔试模拟试题附答案.docx
- 经济师考试人力资源管理高级经济实务试卷与参考答案(2025年).docx
- 2025年道县技监局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 2025年道孚县商务局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 2025年道县招商投资促进中心招聘笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)