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2025国考苏州市巡视巡察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题10分)

1.题目(10分)

苏州市某区近年来在村级巡察工作中发现,部分村(社区)存在财务监管不严、惠民政策落实不到位、村级事务决策不透明等问题。请根据给定材料,概括当前苏州市村级巡察工作中面临的主要问题,并分析问题产生的原因。

答案

(一)主要问题

1.财务监管不严:部分村(社区)存在账目混乱、资金使用不规范、报销流程不透明等现象,甚至出现贪污侵占等问题。

2.惠民政策落实不到位:乡村振兴、社会保障等政策在基层执行过程中存在“上热下冷”“中梗阻”现象,部分群众未能及时享受政策红利。

3.村级事务决策不透明:村(社区)重大事项决策缺乏民主协商机制,存在“一言堂”“家长制”现象,引发群众不满。

4.权力运行缺乏有效监督:村(社区)干部权力边界模糊,监督机制不健全,导致部分干部滥用职权、以权谋私。

(二)问题原因

1.制度机制不完善:村级财务管理制度不健全,监督力量薄弱,缺乏有效的审计和考核机制。

2.基层治理能力不足:部分村(社区)干部政策水平不高,工作作风不实,对惠民政策理解偏差。

3.群众参与度低:村务公开机制不畅通,群众监督渠道有限,导致问题长期得不到解决。

4.监督力量分散:巡察、纪委、审计等部门协同不足,存在“九龙治水”现象,难以形成监督合力。

2.题目(10分)

给定材料显示,苏州市在国有企业巡察工作中发现,部分企业存在内部控制薄弱、风险防范意识不强、违规经营等问题。请根据材料,概括苏州市国有企业巡察中发现的主要风险点,并提出相应的防范建议。

答案

(一)主要风险点

1.内部控制薄弱:部分企业内部控制制度形同虚设,流程不规范,存在“内控空白”现象。

2.风险防范意识不强:企业领导干部对风险管理工作重视不足,缺乏风险预警和应急处置机制。

3.违规经营问题突出:部分企业存在违规担保、利益输送、资产流失等问题,损害企业利益。

4.监督考核机制不健全:企业内部监督力量不足,外部巡察与日常监督结合不紧密,难以形成闭环管理。

(二)防范建议

1.完善内控制度:建立健全企业内部控制体系,明确权责边界,强化流程管理。

2.加强风险教育:定期开展风险警示教育,提升企业领导干部的风险防范意识。

3.强化监督考核:加大巡察力度,完善考核机制,对违规行为严肃追责。

4.引入外部监督:加强与审计、纪检监察等部门的协作,形成监督合力。

3.题目(10分)

苏州市在环保领域开展专项巡察时发现,部分企业存在环保设施不达标、污染偷排等问题。请根据材料,概括苏州市环保领域巡察中发现的主要问题,并分析问题背后的深层次原因。

答案

(一)主要问题

1.环保设施不达标:部分企业环保投入不足,设备老化,无法满足排放标准。

2.污染偷排现象严重:企业为降低成本,通过暗管偷排、夜间偷排等方式规避监管。

3.环保责任落实不到位:企业主体责任不明确,地方政府监管不力,导致问题屡禁不止。

4.群众监督渠道不畅:环保举报机制不完善,群众参与监督的积极性不高。

(二)深层次原因

1.经济利益驱动:部分企业为追求利润,忽视环保要求,铤而走险偷排污染。

2.监管力量不足:环保部门执法资源有限,难以实现对所有企业的全覆盖监管。

3.法律法规不完善:部分环保法规处罚力度不够,企业违法成本低。

4.社会共治机制不健全:环保宣传力度不足,公众环保意识薄弱,难以形成社会监督合力。

二、综合分析类(共2题,每题15分)

1.题目(15分)

苏州市某街道在巡察工作中发现,部分社区存在“微腐败”问题,如低保户评定不公、工程款挪用等。请根据材料,分析“微腐败”问题产生的原因,并提出相应的治理对策。

答案

(一)产生原因

1.制度漏洞:社区财务管理制度不完善,审批流程不规范,为“微腐败”提供可乘之机。

2.权力集中:部分社区“一把手”权力过大,缺乏有效监督,容易滋生腐败行为。

3.监管盲区:基层纪检监察力量薄弱,对社区“微腐败”问题发现难、查处难。

4.群众监督不足:社区信息公开不透明,群众参与监督的渠道有限,导致问题难以得到及时曝光。

(二)治理对策

1.完善制度机制:建立健全社区财务管理制度,规范审批流程,压缩自由裁量权。

2.强化权力监督:推进社区“阳光工程”,加强对“一把手”的监督,确保权力在阳光下运行。

3.加大巡察力度:定期开展社区专项巡察,提高“微腐败”问题发现率。

4.畅通群众监督渠道:设立举报平台,鼓励群众参与监督,形成社会共治格局。

2.题目(15分)

苏州市在巡察工作中发现,部分学校存在师德师风问题,如体罚学生、收受家长礼品等。请根据材料,分析师德师风问题产生的原因,并提出相应的

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