- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
标准模板(word版)——欢迎下载
员工语言离职证明范文
(标准模板word版)
甲方:XX公司或XX个人
乙方:XX公司或XX个人
签订日期:XXX年XX月XX日
签约地点:XXX省XX市XX地
第1页,共2页
标准模板(word版)——欢迎下载
员工语言离职证明范文
兹证明_______________自__________年_____月_____日入职我公司
担任_______________部门_______________岗位,至__________年_____月
_____日因_____________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作
良好,同事关系融洽,期间曾被授予_______________称号(荣誉)。经公
司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:_________________年_____月_____日
第2页,共2页
您可能关注的文档
- 小学一年级语文识字教案.pdf
- 小学一年级语文题(3篇).pdf
- 小学一年级语文下册多音字总复习题附答案.pdf
- 小学一年级语文下册试卷综合测验.pdf
- 小学语文一年级下册数量词练习题.pdf
- 协议变更抚养权诉状.pdf
- 新版个人房屋租赁合同书.pdf
- 新版提供服务合同样本.pdf
- 新人教版六年级数学下册第一二单元试卷-(1).pdf
- 刑事附带民事原告授权委托书范文.pdf
- 类图对象图和包图.ppt
- 2025年大学《秘书学-秘书实务案例分析》考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年大学《生物科学-微生物学》考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年大学《能源化学-材料化学基础》考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年大学《音乐教育-教育学基础》考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025即食滋补品行业简析报告.docx
- 2025年大学《量子信息科学-量子通信原理》考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年大学《文物保护技术-文物材料学》考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年大学《菌物科学与工程-菌物科学与工程概论》考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年中国衬氟阀数据监测研究报告.docx
最近下载
- T-CECS 1049-2022 隧道衬砌拱顶带模注浆材料应用技术规程.docx VIP
- 安全生产法知识培训课件.pptx VIP
- 完整版中小学《文明礼仪主题教育》主题班会课件PPT.pptx VIP
- 广日G·Fre 载货电梯维修手册.pdf
- Brivo CT技术参考手册.pdf VIP
- 心血管药物临床应用指导原则(征求意见稿).pdf VIP
- 中国糖尿病诊疗指南(2025版) .pdf VIP
- 住院精神障碍患者康复指南 __DB14_T 2263-2021.docx VIP
- 2025年辽宁全国导游人员资格考试(全国导游基础知识、地方导游基础知识)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 院长纠错申请书(模板).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)