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质量管理培训制度

一、总则

（一）目的

为了全面提升公司员工的质量意识和质量管理技能，确保公司产品和服务符合相关标准和客户需求，特制定本质量管理培训制度。通过系统、规范的培训，使员工深入理解质量管理的理念、方法和工具，能够在日常工作中有效地运用质量管理知识，不断提高工作质量和效率，从而增强公司的市场竞争力和可持续发展能力。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有与质量相关的岗位，包括但不限于生产部门、研发部门、质量控制部门、客户服务部门等的全体员工。无论新入职员工还是在职老员工，都应按照本制度的要求参加质量管理培训。

（三）培训原则

1.针对性原则：根据不同岗位的工作内容和职责，制定