二零二五总经理职位聘任合同范本与人力资源优化.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五总经理职位聘任合同范本与人力资源优化

甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲公司总经理一职及相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位

1.乙方被聘任为甲公司总经理，负责全面管理公司日常运营及战略决策。

二、聘任期限

2.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年（自____年____月____日至____年____月____日）。

三、工作职责

（1）制定公司发展战略规划，并组织实施；

（2）主持公司的日常管理工作，确保公司各项业务的顺利进行；

（3）负责公司人力资源的配置与管理；

（4）监督公司财务状况，确保公司财务健康；

（5）代表公司对外进行商务洽谈、签订合同等；

（6）执行公司董事会决议，维护公司合法权益；

（7）其他由公司董事会赋予的职责。

四、工作条件

（1）办公室及必要的办公设施；

（2）工作所需的相关资料和文件；

（3）按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

（4）根据公司规定享受带薪休假、节假日福利等；

（5）根据公司业绩和贡献，给予相应的奖金和提成。

五、薪酬及福利

5.乙方薪酬结构如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度业绩和乙方个人绩效确定；

（3）其他福利：____。

六、保密条款

（1）保守公司商业秘密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露；

（2）离职后，不得利用在任职期间所掌握的公司商业秘密从事与公司相竞争的业务。

七、违约责任

7.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。具体违约责任如下：

（1）乙方如有严重违反工作纪律、损害公司利益的行为，甲方有权解除本合同；

（2）甲方如未按合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金；

（3）双方如因不可抗力导致合同无法履行，可根据实际情况协商解决。

八、争议解决

8.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

九、其他

9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、签署

10.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____年____月____日