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健全外部监督沟通渠道

一、构建多元化的外部监督主体体系

外部监督的有效性首先依赖于监督主体的广泛性与多样性。传统模式下，监督主体相对单一，主要依赖于专门的监督机构，这在一定程度上限制了监督的视角和覆盖范围。为了健全监督体系，必须积极引导和吸纳更多元的社会力量参与监督过程。

（一）专门监督机构的职能强化与转型

专门监督机构，如纪检、审计等部门，是外部监督体系的核心力量。这些机构需要从传统的被动受理投诉向主动发现和预防问题转型。通过建立常态化的巡查、审计和评估机制，对重点领域和关键环节进行持续性的监督。同时，应加强机构间的信息共享与协同行动，避免监督盲区的出现。例如，

特种工作操纵证持证人

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