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如何打造基业长青的组织——文化、战略、人才
绿色思维绿色思维主要包括积极、正面、阳光、谦虚、向上、请教等。负面思维主要包括指责、抱怨、挑剔、消极等。
组织发展的三种形态一、蜗牛型二、昙花一现型三、基业长青型
基业长青型组织特点一、具有崇高的理想和信念;二、组织领导者像导师一样;三、组织像学校一样;四、用教导的方式来管理和控制;五、组织具有过硬的培训系统;六、组织机制非常完善;七、大家是一群志同道合的人。
基业常青型组织的秘诀一、文化,用强大的文化凝聚人;二、战略,用清晰的战略指引人;三、人才,培养一批能力匹配的人。
2、做这件事情遵循的
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