转迁劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同背景

鉴于甲方因生产经营需要，决定将乙方的工作地点从原工作地点_______转迁至_______，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年__月__日止。

2.本合同期限为____年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。

三、工作地点

1.乙方原工作地点为_______，现因甲方生产经营需要，工作地点转迁至_______。

2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作地点的转迁。

四、工作内容

1.乙方在转迁后的工作地点，继续从事原岗位的工作，具体工作内容、职责和要求由甲方另行通知。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动报酬

1.乙方在转迁后的劳动报酬，按照甲方规定的薪酬制度执行。

2.甲方应保证乙方的工资不低于转迁前的工作地点的工资水平。

3.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方的工资。

七、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同解除和终止

1.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方原工作地点的工资证明

2.乙方转迁后的工作地点的薪酬制度

注：

1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

2.合同签订前，请仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时与甲方沟通。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

联系电话：____________________

家庭住址：____________________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，决定将部分工作地点迁移至________________________。

2.乙方目前工作于甲方________________________部门，从事________________________工作。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方转迁至新工作地点的相关事宜达成如下协议：

一、转迁事项

1.乙方同意随甲方工作地点的迁移，从________________________迁移至________________________。

2.迁移后的工作地点距原工作地点的距离为________________________，预计通勤时间为________________________。

3.迁移后，乙方的工作岗位、工作内容、工作职责及薪资待遇等保持不变。

二、薪资待遇

1.迁移后，乙方的月工资为人民币________________________元，具体发放日期及方式不变。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期，以及相关的社会保险和福利待遇。

3.甲方保证乙方在迁移后的工作岗位上，其工资待遇不低于原工作地点的待遇水平。

三、工作条件

1.甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、劳动保护用品等。

2.甲方应确保乙方在迁移后的工作地点享有与原工作地点相当的工作环境和安全条件。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至________________________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签。

五、违约责任

1.