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事业单位考试9月10日市属管理知识真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《公务员法》规定的公务员范围？()

A.党政机关工作人员

B.事业单位管理人员

C.国有企业职工

D.社会团体工作人员

2.以下哪个部门负责公务员的考核工作？()

A.组织部

B.审计署

C.财政部

D.工商总局

3.公务员晋升职务应当具备的条件中，不包括以下哪项？()

A.坚定理想信念，坚决贯彻党的理论和路线方针政策

B.具有履行职责所需的业务知识和工作能力

C.具有良好的品行

D.连续两年年度考核基本称职

4.以下哪个机构负责制定和发布公务员录用考试大纲？()

A.人力资源和社会保障部

B.国家公务员局

C.国家公务员考试中心

D.组织部

5.根据《公务员法》，公务员的培训包括哪些内容？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.党风廉政教育

D.以上都是

6.以下哪个机构负责公务员的奖励工作？()

A.组织部

B.人力资源和社会保障部

C.检察院

D.司法部

7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以采取以下哪种途径申诉？()

A.向原处理机关申请复核

B.向同级公务员主管部门申请复核

C.向上一级机关申诉

D.向人民法院提起诉讼

8.以下哪个不是事业单位人事管理的特点？()

A.事业单位人事管理具有相对独立性

B.事业单位人事管理具有多样性

C.事业单位人事管理具有特殊性

D.事业单位人事管理具有规范性

9.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.良好、称职、基本称职、不称职

D.优秀、合格、基本合格、不合格

10.以下哪个不属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.分类管理原则

C.合同管理原则

D.纪律严明原则

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.民主公开原则

B.法制原则

C.分类管理原则

D.公开选拔、竞争上岗、择优录用原则

E.民主协商、公平竞争原则

12.下列哪些属于事业单位岗位设置管理的范围？()

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.工勤技能岗位

D.临时工岗位

E.顾问岗位

13.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪些情况可以降低或取消专业技术职务任职资格？()

A.工作表现不符合岗位职责要求

B.违反职业道德，造成不良影响

C.未经批准擅自离岗，影响工作

D.依法应当给予纪律处分

E.被撤销专业技术职务

14.以下哪些属于事业单位绩效工资的构成部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.奖金

E.津贴

15.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪些行为属于违纪行为？()

A.违反国家法律法规和政策规定的行为

B.违反工作纪律，影响工作秩序的行为

C.违反社会公德，损害事业单位形象的行为

D.违反职业道德，造成不良影响的行为

E.未经批准擅自离岗，影响工作

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不少于______年。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等次。

18.事业单位专业技术岗位分为______、______、______、______等岗位。

19.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当建立健全______，保障工作人员的合法权益。

20.《事业单位人事管理条例》强调，事业单位应当建立健全______，保障工作人员的合法权益。

四、判断题(共5题)

21.事业单位岗位设置管理遵循‘按需设岗、按岗聘人、竞聘上岗、按劳分配’的原则。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的职务层级与国家公务员职务层级相对应。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在聘用合同期内，不得擅自离职。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员年度考核结果只作为评优评先的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效工资可以完全由单位自主决定。()

A