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2025国考兰州市就业服务岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括（共2题，每题15分，共30分）
题目1（15分）
兰州市近年来高度重视就业服务体系建设，推出了一系列政策措施，如“就业援助月”“春风行动”等，并依托“互联网+就业”平台提升服务效能。但调研发现，部分群体（如高校毕业生、农民工、退役军人）就业困难依然突出，就业服务体系仍存在供需错配、服务精准度不足等问题。请根据给定材料，概括兰州市就业服务体系建设中存在的主要问题，并分析问题产生的原因。（字数不超过400字）
题目2（15分）
兰州市人社局计划开展“就业服务进社区”活动，为社区居民提供政策咨询、技能培训、岗位推荐等服务。请根据给定材料，梳理兰州市就业服务进社区活动的主要内容和目标群体，并提出3条可行性建议。（字数不超过400字）
第二部分：综合分析（共1题，25分）
题目3（25分）
兰州市近年来通过发展特色产业（如文化旅游、电子商务、新能源）带动就业，但同时也面临产业转型升级与就业结构失衡的挑战。请结合给定材料，分析兰州市就业服务体系建设如何更好地适应产业转型升级的需求，并提出具体对策。（字数不超过500字）
第三部分：提出对策（共1题，25分）
题目4（25分）
兰州市某区因产业布局调整，部分企业工人面临转岗就业困难。请根据给定材料，提出该区促进企业转岗工人再就业的具体措施，并说明措施的理论依据或实践经验。（字数不超过500字）
第四部分：应用文写作（共1题，30分）
题目5（30分）
兰州市人社局拟向全市高校毕业生发布一封“就业创业倡议书”，号召他们积极参与家乡建设。请根据给定材料，撰写倡议书，内容应包括就业创业政策支持、家乡发展机遇、个人成长路径等方面。（格式完整，字数不超过600字）
第五部分：文章论述（共1题，35分）
题目6（35分）
当前，兰州市正推进“数字就业”平台建设，旨在通过大数据、人工智能等技术提升就业服务效率。请结合给定材料，围绕“科技赋能就业服务”主题，自选角度，自拟标题，撰写一篇文章。（字数不少于800字）
答案及解析
第一部分：归纳概括
题目1（15分）
主要问题：
1.供需错配：就业岗位与求职者技能不匹配，部分群体难以找到合适工作。
2.服务精准度不足：就业信息发布滞后，针对性帮扶措施缺乏，如对高校毕业生职业规划指导不足。
3.政策覆盖面有限：农民工、退役军人等群体享受就业服务比例较低，补贴政策落地难。
4.基础设施薄弱：部分基层就业服务机构资源不足，信息化水平不高，服务效率低。
原因分析：
1.产业结构调整滞后：传统产业占比高，新兴产业发展不足，无法提供多样化就业岗位。
2.劳动者技能与市场需求脱节：职业培训体系不完善，培训内容与产业需求不匹配。
3.政策协同性差：人社、教育、企业等多部门协作不足，就业信息共享机制不健全。
4.基层服务能力不足：基层就业工作人员缺乏专业培训，服务手段单一。
解析：本题要求概括问题及原因，需从材料中提炼关键信息，分点作答，逻辑清晰。问题部分应聚焦就业服务体系的短板，原因部分需结合兰州市实际情况分析。
题目2（15分）
主要内容：
1.政策宣讲：解读就业补贴、创业扶持等政策，提高居民政策知晓率。
2.技能培训：组织家政服务、电商运营等短期培训，提升居民就业竞争力。
3.岗位推荐：建立社区招聘平台，推荐本地企业岗位，促进就近就业。
4.心理疏导：为失业人员提供职业规划咨询，缓解就业焦虑。
目标群体：
1.高校毕业生
2.下岗职工
3.农民工
4.社区待业人员
可行性建议：
1.强化部门联动：人社局联合社区、企业，形成就业服务合力。
2.创新服务模式：利用“直播带岗”等线上形式扩大服务覆盖面。
3.建立反馈机制：定期收集居民需求，动态调整服务内容。
解析：本题需结合兰州市就业现状，提出具体、可操作的建议。建议部分应体现创新性和针对性，避免空泛。
第二部分：综合分析
题目3（25分）
分析：
1.产业转型升级与就业需求的矛盾：兰州市发展文化旅游、新能源等产业，但对高技能人才需求旺盛，而传统产业工人转型难。
2.就业服务体系滞后：职业培训与产业需求不匹配，就业信息平台更新不及时。
3.政策支持力度不足：对产业转型企业的就业帮扶政策不够细化，补贴标准偏低。
对策：
1.优化职业培训体系：建立“企业需求+学校培养”的培训模式，增设新能源、旅游管理等领域课程。
2.完善就业信息平台：利用大数据分析岗位需求，精准推送就业信息。
3.加大政策扶持：对吸纳就业的产业项目给予税收减免、社保补贴等优惠政策。
4.强化企业主体责任：推动企业建立内部转岗培训机制，降低转型成本。
解析：本题需结合兰州市产业发展特点，分析就业服务体
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