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2025国考苏州市公安执法岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（3题，每题20分）

1.题目：

苏州市近年来在公安执法领域推行“智慧警务”建设，取得了一定成效，但也面临一些问题。请根据给定材料，概括苏州市“智慧警务”建设中存在的主要问题，并分析问题产生的原因。（材料略）

答案：

苏州市“智慧警务”建设中存在的主要问题包括：

（1）技术整合度不足。部分警务系统未能实现数据互联互通，信息孤岛现象严重，影响执法效率。

（2）基层民警技术培训不足。部分民警对智能设备操作不熟练，导致技术应用率低。

（3）数据隐私保护欠缺。部分系统存在数据泄露风险，未落实严格的安全防护措施。

（4）资金投入与实际需求不匹配。部分项目因预算不足导致建设标准不高，难以满足实战需求。

问题产生的原因包括：

（1）顶层设计不够完善。缺乏统一的技术标准，导致系统间兼容性差。

（2）培训机制不健全。对基层民警的培训缺乏针对性，实操训练不足。

（3）监管体系不完善。对数据安全监管力度不够，责任主体不明确。

（4）财政支持力度有限。部分项目因资金短缺被迫缩减规模，影响效果。

解析：

本题考查对“智慧警务”建设问题的归纳概括能力。答案需紧扣材料，分点列出问题，并从制度、技术、资金等方面分析原因，逻辑清晰，条理分明。

2.题目：

近年来，苏州市公安机关在提升群众安全感方面采取了一系列措施。请根据给定材料，概括苏州市公安工作在提升群众安全感方面的主要做法。（材料略）

答案：

苏州市公安工作在提升群众安全感方面的主要做法包括：

（1）加强巡逻防控。推行“网格化”巡逻模式，增加重点区域警力部署。

（2）优化社区警务。建立警民联系点，定期开展安全宣传，提高群众参与度。

（3）创新科技应用。推广“一键报警”系统，提升应急响应速度。

（4）强化执法监督。建立执法质量考评机制，减少涉警负面舆情。

解析：

本题考查对公安工作具体做法的概括能力。答案需从多维度提炼措施，如巡逻、科技、群众参与等，确保全面且准确。

3.题目：

苏州市某区在推进“枫桥经验”现代化建设中，探索了多种创新做法。请根据给定材料，概括该区在推进“枫桥经验”中的主要创新举措。（材料略）

答案：

该区推进“枫桥经验”的主要创新举措包括：

（1）建立“多元调解”机制。引入律师、心理咨询师参与纠纷调解，提高化解率。

（2）推广“线上解纷”平台。开发矛盾纠纷线上解决系统，简化流程，提升效率。

（3）强化基层自治。支持社区开展“平安志愿者”活动，发挥群众自治作用。

（4）落实“闭环管理”。对重点人员实施动态跟踪，防止矛盾激化。

解析：

本题考查对“枫桥经验”创新举措的概括能力。答案需突出“创新”二字，如线上平台、多元调解等，体现与时俱进的特点。

二、综合分析题（2题，每题25分）

1.题目：

给定材料中提到，苏州市公安执法在“执法规范化”建设方面面临挑战。请结合材料，分析“执法规范化”建设对提升公安执法公信力的意义，并提出改进建议。（材料略）

答案：

意义：

（1）增强执法透明度。规范化建设有助于减少执法随意性，提升群众信任。

（2）统一执法尺度。通过标准化流程，避免同案不同判，增强公正性。

（3）降低执法风险。规范操作能有效减少涉法涉诉案件，维护社会稳定。

改进建议：

（1）加强培训考核。定期开展规范化培训，将考核结果与晋升挂钩。

（2）完善监督机制。引入第三方评估，对执法行为进行客观评价。

（3）推广智能辅助。利用AI技术辅助执法记录，减少人为误差。

解析：

本题考查对“执法规范化”意义的分析和对策提出能力。答案需先阐述意义，再提出具体可行的建议，逻辑严谨。

2.题目：

给定材料显示，苏州市在公安执法中注重“情理法”相结合。请结合材料，分析“情理法”结合在公安执法中的必要性，并说明如何更好地落实这一理念。（材料略）

答案：

必要性：

（1）提升执法温度。情理结合能更好地化解群众情绪，增强执法认同。

（2）弥补法律局限。法律非万能，情理能填补空白，实现更公平的裁决。

（3）促进社会和谐。通过人性化执法，减少矛盾激化，维护社会稳定。

落实措施：

（1）加强民警人文素养培训。培养同理心，提高沟通技巧。

（2）建立“情理法”案例库。总结典型经验，供一线民警参考。

（3）完善调解前置程序。对轻微案件优先调解，减少强制执法。

解析：

本题考查对执法理念的理解和实际应用能力。答案需结合公安工作实际，分析必要性并给出可操作的措施。

三、提出对策题（1题，30分）

题目：

给定材料反映，苏州市部分农村地区存在电信诈骗高发问题。请结合材料，提出切实可行的对策，以遏制该类案件增长。（材料略）

答案：

对策：

（1）强化宣传防范。开展“反诈进农村”活动，通过广播、短视频等形式普及防骗知识。

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