2025年幼儿园在岗教职工劳动合同登记与合同续签通知.docxVIP

2025年幼儿园在岗教职工劳动合同登记与合同续签通知.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年幼儿园在岗教职工劳动合同登记与合同续签通知

甲方:_________________________

地址:_________________________

法定代表人:____________________

乙方:_________________________

性别:_________________________

出生日期:____________________

住址:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的劳动关系事宜达成如下协议:

第一条工作内容与岗位

1.1乙方在甲方担任________岗位。

1.2乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方各项规章制度,完成甲方安排的工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行________工时制,每日工作时间为________小时。

2.2乙方每周工作日为________天,每周休息日为________天。

2.3乙方依法享有带薪年休假、病假、产假、婚假等休息休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方工资的标准为________元/月。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方支付乙方的工资按月发放,每月______号为发薪日。

第四条劳动合同期限

4.1本劳动合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

4.2合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签本合同。

第五条立约保证金

5.1甲方收取乙方________元立约保证金,合同期满无违约情况,甲方应在合同终止之日起____日内退还乙方保证金。

第六条保密条款

6.1乙方应遵守甲方的保密制度,对在工作中获得的甲方的商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

第七条解除劳动合同

7.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;

(4)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;

(5)劳动者被依法追究刑事责任的。

(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件;

(3)甲方依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的;

(4)用人单位有过错,如:拖欠工资、克扣工资等。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决是终局的,对双方具有约束力。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

甲方负责人签字:

附件:劳动合同续签申请表(如有)

文档评论(0)

153****3726 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档