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2025国考济南市文秘办公岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）
1.阅读以下材料，概括当前济南市推进数字政府建设面临的突出问题。（15分）
近年来，济南市积极响应国家号召，大力推进数字政府建设，在提升政务服务效率、优化营商环境等方面取得了一定成效。然而，在推进过程中仍面临诸多问题，具体表现如下：
首先，数字基础设施不足。部分区域网络覆盖不均衡，农村地区网络基础设施建设滞后，导致数字政府服务难以有效触达基层群众。同时，数据共享机制不完善，政府部门间数据壁垒依然存在，制约了数据资源的整合利用。
其次，数字化应用水平不高。部分政府部门对数字化转型的认识不足，业务流程数字化程度低，线上线下服务衔接不畅，群众办事仍需频繁跑动。此外，数字化人才队伍建设滞后，缺乏既懂业务又懂技术的复合型人才，难以满足数字政府建设的需求。
再次，数据安全风险突出。随着数据应用的日益广泛，数据安全风险不断凸显。部分政府部门数据安全意识淡薄，数据安全管理措施不到位，存在数据泄露、滥用等风险。同时，数据安全法律法规体系不完善，对数据安全的监管力度不足。
最后，公众参与度不高。数字政府建设应坚持以人民为中心的发展思想，但当前公众对数字政府的认知度和参与度不高。部分群众对数字化服务不熟悉，不会使用相关平台，导致数字政府建设成果难以惠及广大人民群众。
要求：准确、全面、有条理地概括当前济南市推进数字政府建设面临的突出问题，字数不超过300字。
2.阅读以下材料，概括济南市加强基层治理创新的主要做法。（15分）
为提升基层治理能力，济南市积极探索创新基层治理模式，取得了显著成效。主要做法包括：
一是加强基层组织建设。完善基层党组织领导下的多元主体参与机制，推动基层党组织向基层治理一线延伸，增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。同时，加强基层群众性自治组织建设，完善村（居）民自治制度，激发群众参与基层治理的内生动力。
二是推进网格化管理。将村（社区）划分为若干网格，配备专职网格员，负责收集社情民意、化解矛盾纠纷、提供便民服务等。通过网格化管理，实现基层治理的精细化和精准化，提升基层治理效能。
三是运用信息化手段。建设基层治理信息平台，整合各类数据资源，实现信息共享和业务协同。通过信息化手段，提高基层治理的智能化水平，提升基层治理的科学化水平。
四是强化社会协同。建立健全政府、市场、社会多元主体参与的基层治理机制，鼓励社会组织、志愿者等参与基层治理，形成基层治理合力。
五是注重法治保障。完善基层治理相关法律法规，加强基层法治宣传教育，提高基层干部群众的法律意识和法治素养，推动基层治理法治化。
要求：准确、全面、有条理地概括济南市加强基层治理创新的主要做法，字数不超过300字。
3.阅读以下材料，概括当前济南市人才引进工作中存在的主要问题。（15分）
济南市作为山东省省会城市，近年来高度重视人才引进工作，吸引了一批优秀人才来济发展。但在人才引进工作中仍存在一些问题，具体表现如下：
一是人才引进政策针对性不强。现有人才引进政策较为宏观，缺乏针对不同层次、不同类型人才的个性化政策，难以满足不同人才的个性化需求。
二是人才引进渠道单一。主要依靠人才交流会、招聘网站等传统渠道引进人才，缺乏与高校、科研院所等机构的深度合作，人才引进渠道不够畅通。
三是人才服务保障不到位。部分用人单位对人才的服务保障意识不强，人才住房、子女教育、医疗等方面的政策落实不到位，影响人才的归属感和幸福感。
四是人才评价机制不科学。部分用人单位人才评价标准单一，过于注重学历、职称等硬性指标，忽视人才的实际能力和贡献，不利于人才的脱颖而出。
五是人才流失现象严重。由于人才服务保障不到位、人才评价机制不科学等原因，部分引进人才难以长期留用，人才流失现象较为严重。
要求：准确、全面、有条理地概括当前济南市人才引进工作中存在的主要问题，字数不超过300字。
二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）
1.阅读以下材料，分析济南市推动文化名城建设的意义。（20分）
济南市作为国家历史文化名城，拥有丰富的历史文化资源。近年来，济南市积极推进文化名城建设，取得了显著成效。推动文化名城建设的意义主要体现在以下几个方面：
首先，有利于传承和弘扬中华优秀传统文化。济南作为儒家文化的重要发源地之一，拥有丰富的儒家文化资源。推动文化名城建设，可以更好地保护和传承这些宝贵的文化遗产，弘扬中华优秀传统文化，增强文化自信。
其次，有利于提升城市文化软实力。文化是城市的灵魂，是城市竞争力的重要组成部分。推动文化名城建设，可以提升济南的城市文化品位和影响力，增强城市文化软实力，吸引更多人才和资源来济发展。
再次，有利于促进经济社会发展。文化产业发展是
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