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党的决策执行情况
党的决策执行情况考核表
一、情况描述
根据党的领导和党委决策的要求,党员在工作中负有重要的领导和执行责任。为了全面了解党员在决策执行方面的情况,特制定此考核表,对党的决策执行情况进行评估。
二、工作任务
根据党的决策执行情况考核表,对党员进行有针对性的评估,包括以下几个方面的内容:
1.掌握党的决策文件
考核党员是否认真学习并掌握了党的决策文件,包括文件的主要内容、目标要求、推进措施等。
2.履行决策执行责任
考核党员在履行决策执行责任方面的表现,包括是否按照党的决策要求组织实施工作,是否落实到具体的工作任务和细节中。
3.党员表率作用
考核党员在执行党的决策过程中是否起到表率作用,是否以身作则,严格要求自己,促使其他党员和工作人员按照党的决策推进工作。
4.完成决策执行任务
考核党员在执行党的决策工作任务时的完成情况,包括任务的进度、质量和效果等方面的表现。
5.推动相关部门配合
考核党员是否能够积极与相关部门合作,推动党的决策在各部门间的协同配合,确保决策的顺利实施。
三、评估方式
根据以上工作任务,评估党员在党的决策执行情况方面的表现。评估可以通过以下方式进行:
1.书面报告
党员可以通过书面报告的方式,详细描述自己在党的决策执行过程中的工作情况。报告内容需准确、明确,包括自己在执行过程中所遇到的问题、困难和解决方案等。
2.实地考察
由专门组成的考察组对党员进行实地考察,以观察党员在决策执行中的工作状态、领导能力和沟通协调能力等。
3.组织评议
党员所在党支部可以组织成员进行评议,通过小组讨论的方式获取党员的工作情况和综合表现。
四、考核结果处理
根据评估结果,对党员的决策执行情况进行综合评定。评定可以分为优秀、合格和不合格三个等级,同时给予相应的奖励或警告。
1.优秀
党员在决策执行方面表现出色、达到预期目标,并在工作中起到了表率作用。奖励方式可以包括表彰、党费减免等。
2.合格
党员在决策执行方面勉勉强强,但均达到了预期目标,能够按照党的要求履行责任。奖励方式可以包括表扬和教育培训等。
3.不合格
党员在决策执行方面表现不佳,未能达到预期目标,对党的决策执行工作产生不利影响。可以采取警告、教育和考核等措施。
五、总结
党的决策执行是确保党的路线方针政策得以贯彻落实的关键环节。通过对党员决策执行情况的考核,可以对党员在工作中的党性修养和领导能力进行评估,从而提高党员的执行力和岗位责任感,确保党的决策能够有效地贯彻落实到具体工作中。
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