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事业单位试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于事业单位的是（）

A.学校

B.医院

C.政府机关

D.科研院所

A

B

C

D

2.事业单位的主要职能是（）

A.盈利

B.公益服务

C.行政管理

D.生产经营

A

B

C

D

3.事业单位工作人员考核的内容不包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.财

A

B

C

D

4.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.领导岗位、普通岗位和特殊岗位

C.正职岗位、副职岗位和基层岗位

D.行政岗位、业务岗位和后勤

A

B

C

D

5.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

A

B

C

D

6.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

A

B

C

D

7.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.直接录用

D.考试、考察

A

B

C

D

8.事业单位工作人员的奖励不包括（）

A.嘉奖

B.记功

C.罚款

D.授予荣誉称号

A

B

C

D

9.事业单位工作人员的处分种类不包括（）

A.警告

B.记过

C.降职

D.撤职

A

B

C

D

10.事业单位改革的总体目标是（）

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义市场经济体制

D.以上都是

A

B

C

D

答案：1.ABD2.B3.D4.A5.C6.B7.C8.C9.C10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的特点有（）

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.营利性

A

B

C

D

2.事业单位人事管理制度的基本原则有（）

A.公开平等原则

B.竞争择优原则

C.尊重知识、尊重人才的原则

D.依法管理和精简效能原则

A

B

C

D

3.事业单位工作人员培训的种类有（）

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

A

B

C

D

4.事业单位工作人员的工资包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

A

B

C

D

5.事业单位工作人员享受的福利待遇有（）

A.社会保险

B.住房公积金

C.福利待遇

D.其他福利

A

B

C

D

6.事业单位岗位设置管理的原则有（）

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按岗聘用

D.合同管理

A

B

C

D

7.事业单位公开招聘的范围包括（）

A.事业单位新聘用工作人员

B.事业单位补充工作人员

C.事业单位选拔领导人员

D.事业单位特殊岗位人员

A

B

C

D

8.事业单位工作人员考核的等次有（）

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

A

B

C

D

9.事业单位工作人员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

B.公平合理、奖励得当

C.奖励及时、注重实效

D.只奖不罚

A

B

C

D

10.事业单位工作人员处分的种类有（）

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

A

B

C

D

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位都是由政府举办的。（）

2.事业单位工作人员不能同时在其他单位兼职。（）

3.事业单位岗位分为固定岗位和流动岗位。（）

4.事业单位公开招聘工作人员必须进行考试。（）

5.事业单位工作人员年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（）

6.事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

7.事业单位工作人员处分的解除，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。（）

8.事业单位主要从事公益服务，不具有经济属性。（）

9.事业单位改革的核心是政事分开、事企分开。（）

10.事业单位工作人员培训是提高素质、促进发展的重要途径。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.√

简答题（