2025年学校食堂食品安全管理人员劳务派遣服务合同样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年学校食堂食品安全管理人员劳务派遣服务合同样本

甲方（派遣单位）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方（接受单位）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方将_______（劳务派遣人员姓名）派遣至乙方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

派遣人员姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______年_______月_______日

学历：_______

专业：_______

资格证书：_______

二、派遣工作内容

1.派遣人员将按照乙方的安排，在学校食堂从事食品安全管理相关工作。

2.派遣人员应遵守国家有关食品安全管理的法律法规，执行乙方的各项规章制度。

3.派遣人员应按时完成乙方布置的工作任务，保证服务质量。

三、派遣期限

1.本合同派遣期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商是否续签合同。

四、派遣人员工资及福利

1.派遣人员的月工资为人民币_______元。

2.派遣人员享有国家法定节假日、休息日、年休假等。

3.派遣人员的五险一金等社会保险及公积金按照国家及地方有关规定执行。

五、工作条件及安全保障

1.乙方为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应保障派遣人员的合法权益，防止发生职业危害事故。

3.派遣人员在工作中发生的意外事故，乙方应按照国家有关规定进行处理。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均不得擅自解除或终止合同。

（1）派遣人员严重违反乙方规章制度，给乙方造成重大损失的；

（2）派遣人员患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的；

（3）派遣人员因违纪、违法行为被依法追究刑事责任的。

（1）甲方未按合同约定支付派遣人员工资及福利的；

（2）甲方提供的派遣人员不符合合同约定的条件，且无法及时提供符合条件人员的；

（3）乙方认为派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣人员工资及福利的，应按日支付相当于工资总额_______%的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的，应承担相应的法律责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除及终止，以及本合同发生争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

2.任何一方对本合同的解释或履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日