二零二五年度企业员工续签劳动合同范本与要点解析.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业员工续签劳动合同范本与要点解析

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，有权调整乙方的工作岗位和内容。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准如下：

（1）加班工资：按照国家规定计算；

（2）奖金：根据公司年度考核结果发放；

（3）津贴：根据岗位性质和公司规定发放。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照国家规定提供劳动条件；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日