2025足疗店员工劳动合同（含节假日及年假规定）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025足疗店员工劳动合同（含节假日及年假规定）

甲方（用人单位）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.本合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方足疗店从事足疗师工作，负责为客户提供足疗服务。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点及工作内容履行工作职责。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方每周享有____小时的休息时间，休息时间具体安排由甲方根据业务需要确定。

3.乙方在法定节假日及公休日上班，按照国家规定支付加班费。

4.乙方享有带薪年休假，每年享有____天年休假，具体安排由甲方根据业务需要确定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方的工作业绩按甲方规定进行提成，提成比例及计算方式如下：

（1）提成比例：____%

（2）提成计算方式：____

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在入职之日起一个月内办理社会保险手续。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，确保工作场所的安全。

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应立即采取救治措施，并按照国家规定处理。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日